Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produkt- und Technologieentwicklung für unseren KI-Assistenten Roger.
- Unternehmen: Innovatives Healthtech-Startup mit flachen Hierarchien und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Karrierechancen, lebendige Kultur und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf motivierte Bewerber, auch ohne alle Anforderungen!
- Warum dieser Job: Revolutioniere die Zahnarztpraxis mit modernster Technologie und mache echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und Teamführung, Leidenschaft für KI und Innovation.
In Deutschland geben Patienten jährlich 30 Milliarden EUR beim Zahnarzt aus. Trotz dieser Marktgröße arbeiten viele Praxen noch immer mit veralteter Offline-Software aus den 80er Jahren. Roger ist hier, um das zu ändern. Unsere Mission: Zahnarztpraxen mit unserem virtuellen KI-Assistenten Roger zu revolutionieren. Unsere Software transformiert Behandlungsplanung und Patientenkommunikation, steigert Effizienz und Umsatz und vereinfacht den Praxisalltag für Zahnärzt:innen und ihre Teams.
In dieser Rolle verantwortest du Produkt und Technologie bei Roger. Du führst das Entwicklungsteam, arbeitest direkt mit dem Gründer/CEO und bist Teil des Leadership-Teams. Roadmap, technische Architektur und Time-to-Market liegen in deiner Hand.
- Strategieentwicklung gemeinsam mit dem Gründer/CEO: Du entwickelst die Produktstrategie eng abgestimmt mit dem Gründer/CEO und übersetzt sie in eine priorisierte Roadmap.
- Time-to-Market sicherstellen: In enger Abstimmung mit dem Engineering Manager sorgst du für eine effiziente Umsetzung und schnelle, verlässliche Auslieferung neuer Features.
- Features zur Optimierung des Praxisalltags entwickeln: Deine Hauptaufgabe besteht darin, neue Features zu konzipieren und umzusetzen, die den Arbeitsalltag in Arztpraxen erleichtern.
- Praxisverwaltungssysteme (PMS) verstehen und analysieren: Du führst Analysen und Reverse Engineering der Praxisverwaltungssysteme durch.
- Datenabgleich und Nutzerfeedback einholen: Durch den Abgleich von Datenstrukturen mittels SQL und das Einholen von direktem Nutzerfeedback gestaltest du praxisnahe, bedarfsgerechte Lösungen.
- Team führen: Du führst das Entwicklungsteam, setzt Fokus und Prioritäten und verantwortest, wie wir liefern.
- Als Kommunikationsschnittstelle zwischen Business und Technik agieren: Du bist das Bindeglied zwischen Produktmanagement und technischer Entwicklung.
Qualifikation
- Product Management: Du kennst die Ins und Outs, wenn es darum geht Produkte zu bauen die Kunden begeistern.
- Erste Erfahrung im Führen oder Aufbauen eines (Product-)Teams, oder klare Ambition, den Schritt jetzt zu gehen.
- Du nutzt KI-Tools selbstverständlich in deiner täglichen Arbeit und suchst aktiv nach Wegen, Prozesse und Produkt damit besser und schneller zu machen.
- Du verstehst, wie sich KI sinnvoll in Produkte einbauen lässt und wo sie echten Nutzen stiftet statt nur draufzusitzen.
- Du verfolgst neue KI-Entwicklungen aktiv und bringst Ideen ein, wie wir sie bei Roger einsetzen können. (AI-pilled/ AI-First-Mentalität)
- 4+ Jahre Erfahrung in Produkt und Engineering.
- Du hast ein Produkt technisch und inhaltlich verantwortet, idealerweise in einem Startup / Scale-up oder als Gründer:in.
- Arbeitserfahrung als Software Engineer/ Sehr gutes technisches Know-how um Produktanforderungen an das Engineering Team weiterzugeben.
- Wachstumsdrang/Growth Mindset: Tiefe Verpflichtung zu persönlichem und beruflichem Wachstum, immer offen für Feedback und neue Lernmöglichkeiten.
- Persönliche Fähigkeiten: Analytisches und strukturiertes Arbeiten, Eigeninitiative, selbstständige Problemlösung, Lernbereitschaft und Freude an der Arbeit im Team.
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise im medizinischen, wirtschaftlichen oder IT-Bereich.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Nice to have: SQL-Kenntnisse BigQuery Führungserfahrung.
Benefits
- Karrierechance
- Lebendige Kultur: Tauche ein in eine Kultur mit tatsächlich flachen Hierarchien, die Innovation, Teamarbeit und Spaß bei der Arbeit feiert.
Bewirb Dich jetzt bei Roger und teile uns Dein frühestmögliches Startdatum mit. Wir können es kaum erwarten, Dich kennen zu lernen und Dein Potenzial zu entfesseln! Falls du nicht alle geforderten Erfahrungen mitbringst – kein Problem! Wenn du motiviert bist und Lust hast, dich im Bereich Product Management weiterzuentwickeln, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung.
Chief Product and Technology Officer (CPTO) - Healthtech (m/w/d) Arbeitgeber: Roger
Roger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Mentorship fördert das Unternehmen nicht nur deine Karriere, sondern auch eine positive Teamkultur. Als Teil eines motivierten Teams hast du die Chance, echten Einfluss auf die Zahnmedizin zu nehmen und dabei deine Fähigkeiten im SaaS-Bereich weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Product and Technology Officer (CPTO) - Healthtech (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Roger anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Chief Product and Technology Officer (CPTO) - Healthtech (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Roger vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Product and Technology Officer (CPTO) - Healthtech (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Roger klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roger vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
