Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Product Backlog und setze die Roadmap für innovative Gesundheitssoftware um.
- Unternehmen: Roger, ein dynamisches Healthtech-Startup mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flache Hierarchien, kreative Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur, die Teamarbeit und Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Revolutioniere die Zahnarztpraxis mit KI und gestalte den Praxisalltag neu.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Begeisterung für KI in der Produktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
In Deutschland geben Patienten jährlich 30 Milliarden EUR beim Zahnarzt aus. Trotz dieser Marktgröße arbeiten viele Praxen noch immer mit veralteter Offline-Software aus den 80er Jahren. Roger ist hier, um das zu ändern. Unsere Mission: Zahnarztpraxen mit unserem virtuellen KI-Assistenten Roger zu revolutionieren. Unsere Software transformiert Behandlungsplanung und Patientenkommunikation, steigert Effizienz und Umsatz und vereinfacht den Praxisalltag für Zahnärzt:innen und ihre Teams.
In dieser Rolle verantwortest du das Product Backlog und die operative Umsetzung der Roadmap bei Roger. Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam, dem Gründer/CEO und unseren Nutzer:innen zusammen und übersetzt Produktstrategie in konkrete, priorisierte Anforderungen – damit das Team die richtigen Dinge zur richtigen Zeit liefert.
- Product Backlog verantworten: Du pflegst, priorisierst und verfeinerst das Backlog und sorgst dafür, dass es jederzeit die wichtigsten Wertbeiträge abbildet.
- Roadmap in Umsetzung bringen: Du übersetzt die gemeinsam mit Gründer/CEO entwickelte Produktstrategie in klare User Stories, Akzeptanzkriterien und Sprint-Ziele.
- Time-to-Market sicherstellen: In enger Abstimmung mit Engineering sorgst du für eine effiziente Umsetzung und schnelle, verlässliche Auslieferung neuer Features.
- Features zur Optimierung des Praxisalltags konzipieren: Du entwickelst neue Features, die den Arbeitsalltag in Arztpraxen spürbar erleichtern – von der Idee bis zum Release.
- Praxisverwaltungssysteme (PMS) verstehen und analysieren: Du analysierst bestehende Praxisverwaltungssysteme und leitest daraus Anforderungen ab (inkl. Reverse Engineering von Datenstrukturen und Workflows).
- Datenabgleich und Nutzerfeedback einholen: Über den Abgleich von Datenstrukturen mittels SQL und direktes Nutzerfeedback gestaltest du praxisnahe, bedarfsgerechte Lösungen.
- Als Kommunikationsschnittstelle zwischen Business und Technik agieren: Du bist das Bindeglied zwischen Nutzer:innen, Stakeholdern und Engineering und kommunizierst Prioritäten klar in beide Richtungen.
Qualifikation
- Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle in einem Healthtech Startup / Scale-up - idealerweise in der Zahnmedizin.
- Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) und Backlog-Management.
- Du nutzt KI-Tools selbstverständlich in deiner täglichen Arbeit und suchst aktiv nach Wegen, Produkt und Prozesse damit besser und schneller zu machen.
- Du verstehst, wie sich KI sinnvoll in Produkte einbauen lässt und wo sie echten Nutzen stiftet statt nur draufzusitzen.
- Du verfolgst neue KI-Entwicklungen aktiv und bringst Ideen ein, wie wir sie bei Roger einsetzen können (AI-pilled / AI-First-Mentalität).
- Gutes technisches Verständnis, um Produktanforderungen präzise an das Engineering-Team weiterzugeben.
- Wachstumsdrang / Growth Mindset: Tiefe Verpflichtung zu persönlichem und beruflichem Wachstum, offen für Feedback und neue Lernmöglichkeiten.
- Persönliche Fähigkeiten: analytisches und strukturiertes Arbeiten, Eigeninitiative, selbstständige Problemlösung, Lernbereitschaft und Freude an der Arbeit im Team.
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise im medizinischen, wirtschaftlichen oder IT-Bereich.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Nice to have: SQL-Kenntnisse, BigQuery, erste Führungserfahrung.
Benefits
- Lebendige Kultur: Tauche ein in eine Kultur mit tatsächlich flachen Hierarchien, die Innovation, Teamarbeit und Spaß bei der Arbeit feiert.
Karrierechance: Bewirb Dich jetzt bei Roger und teile uns Dein frühestmögliches Startdatum mit. Wir können es kaum erwarten, Dich kennen zu lernen und Dein Potenzial zu entfesseln! Falls du nicht alle geforderten Erfahrungen mitbringst – kein Problem! Wenn du motiviert bist und Lust hast, dich im Bereich Product Management weiterzuentwickeln, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung.
Product Owner - Healthtech (m/w/d) Arbeitgeber: Roger
Roger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Mentorship fördert das Unternehmen nicht nur deine Karriere, sondern auch eine positive Teamkultur. Als Teil eines motivierten Teams hast du die Chance, echten Einfluss auf die Zahnmedizin zu nehmen und dabei deine Fähigkeiten im SaaS-Bereich weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner - Healthtech (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Roger siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner - Healthtech (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Roger nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roger vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Roger einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
