Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten, während wir alle administrativen Aufgaben übernehmen.
- Unternehmen: Roger – dein Partner für den Schritt in die Selbstständigkeit.
- Vorteile: Gründungsbegleitung, Businessplan, Investitionsplanung und Praxis-Setup-Beratung.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns und beeinflusse aktiv unser Angebot.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Zahnarztpraxis ohne administrative Überforderung.
- Qualifikationen: Approbation als Zahnarzt und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Du behandelst im Anstellungsverhältnis – aber der Gedanke, deine eigene Praxis aufzubauen, lässt dich nicht los. Was dich bremst, ist nicht die Medizin. Es ist der ganze Rest: Abrechnung, Personal, Buchhaltung, Planung. Genau das übernehmen wir. Wir sind Roger – und wir machen den Schritt in die Selbstständigkeit zu dem, was er sein sollte: eine unternehmerische Entscheidung, keine administrative Überforderung. Wir suchen 3–5 Zahnarzt-Gründer, die mit uns als Pilot-Partner diesen Schritt gehen.
Aufgaben
- Du behandelst – wir übernehmen alles außerhalb des Behandlungszimmers
- Regelmäßiger Austausch mit unserem Team: du gibst Feedback, wir entwickeln unser Angebot weiter
- Aktive Mitgestaltung: als einer der ersten Pilot-Partner hast du direkten Einfluss auf das Produkt
- Du wächst – wir wachsen mit dir
Qualifikation
- Approbation als Zahnarzt (m/w/d)
- Du bist aktuell angestellt, willst aber den Schritt in die Selbstständigkeit wagen
- Unternehmerisches Denken – du willst nicht nur behandeln, sondern aufbauen
- Bereitschaft, Administration konsequent auszulagern statt selbst zu lösen
Benefits
- Gründungsbegleitung – wir begleiten dich Schritt für Schritt: von der ersten Idee bis zur fertigen Praxis
- Businessplan & Finanzplanung – gemeinsam erarbeiten wir einen tragfähigen Plan für Investoren, Banken und die KZV
- Investitionsplanung – Ausstattung, Einrichtung, Liquidität: wir helfen dir, die richtigen Entscheidungen zum richtigen Zeitpunkt zu treffen
- Praxis-Setup-Beratung – von der Raumplanung bis zur Praxisstruktur, damit du von Anfang an effizient aufstellst
- Abrechnung & HKP – KZV + Privat, vollständig und fristgerecht
- Externe ZMV & Rezeption – Telefonannahme, Terminkoordination, Patientenkommunikation
- HR & Personal – Lohn, Verträge, Onboarding deiner Mitarbeiter
- Controlling – BWA, Finanzreporting, strategische Steuerung auf Augenhöhe
Pilot-Konditionen als einer unserer ersten Partner. Der Schritt in die Selbstständigkeit ist groß aber er muss sich nicht wie ein Sprung ins kalte Wasser anfühlen. Du behandelst. Wir managen. Lass uns reden.
Zahnarzt / Angestellt (m/w/d) Bereit für den eigenen Weg? Arbeitgeber: Roger
Roger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Zahnärzten die Möglichkeit bietet, den Schritt in die Selbstständigkeit ohne administrative Hürden zu wagen. Mit umfassender Gründungsbegleitung, individueller Praxisberatung und einem unterstützenden Team schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Wachstum und Zusammenarbeit setzt. Unsere Pilot-Partner profitieren von einzigartigen Konditionen und der Chance, aktiv an der Entwicklung unseres Angebots mitzuwirken, während sie sich auf das Wesentliche konzentrieren: die Patientenversorgung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zahnarzt / Angestellt (m/w/d) Bereit für den eigenen Weg? erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden und Bekannten über deine Pläne. Oft ergeben sich durch persönliche Kontakte tolle Möglichkeiten, die du sonst vielleicht verpasst hättest.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Angebote zu dir kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops in deiner Branche, um dich zu vernetzen und potenzielle Partner kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Überlege dir im Voraus, was du über deine Vision und Ziele sagen möchtest. Klarheit und Selbstbewusstsein sind entscheidend, um andere von deinem Vorhaben zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den Schritt in die Selbstständigkeit gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zahnarzt / Angestellt (m/w/d) Bereit für den eigenen Weg? mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Zahnmedizin rüberbringen. Wir suchen nach echten Menschen, die mit uns wachsen wollen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei Roger arbeiten möchtest und was dich an der Selbstständigkeit reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roger vorbereitet
✨Verstehe die Vision von Roger
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von Roger vertraut. Überlege dir, wie du als Zahnarzt in das Konzept der Praxisgründung passt und welche Ideen du einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur an der Behandlung interessiert bist, sondern auch an der unternehmerischen Seite.
✨Bereite konkrete Fragen vor
Denke an spezifische Fragen, die du über die Zusammenarbeit und die Unterstützung, die Roger bietet, stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der Gestaltung deiner zukünftigen Praxis mitzuwirken.
✨Präsentiere deine unternehmerischen Ideen
Überlege dir, welche Visionen und Pläne du für deine eigene Praxis hast. Teile diese Ideen im Interview und erkläre, wie du dir die Zusammenarbeit mit Roger vorstellst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Entwicklung beizutragen.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview wird es wahrscheinlich um deine bisherigen Erfahrungen und Herausforderungen gehen. Sei bereit, über deine Stärken und Schwächen zu sprechen und zeige, dass du offen für konstruktives Feedback bist. Das ist wichtig, um gemeinsam zu wachsen.
