Zahnarzt / Praxisübernahme (m/w/d)

Zahnarzt / Praxisübernahme (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme eine Zahnarztpraxis und konzentriere dich auf die Patientenversorgung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Zahnärzten bei der Praxisübernahme unterstützt.
  • Vorteile: Umfassende Unterstützung bei der Übernahme, inklusive Businessplan und Personalmanagement.
  • Weitere Informationen: Pilot-Partner haben direkten Einfluss auf die Entwicklung des Angebots.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Praxisübernahme und wachse gemeinsam mit uns.
  • Qualifikationen: Approbation als Zahnarzt und unternehmerisches Denken erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Du übernimmst eine Praxis – und damit auf einen Schlag: Patienten, Personal, Prozesse und jede Menge Administration. Wir sind Roger, und wir stellen sicher, dass du dich vom ersten Tag an auf das Wesentliche konzentrieren kannst. Den Betrieb, die Patienten, dein Wachstum. Den Rest übernehmen wir. Wir suchen 3–5 Zahnärzte in der Übernahmephase, die mit uns als Pilot-Partner den Neustart strukturiert angehen.

Aufgaben

  • Du behandelst – wir übernehmen alles außerhalb des Behandlungszimmers
  • Regelmäßiger Austausch mit unserem Team: du gibst Feedback, wir entwickeln unser Angebot weiter
  • Aktive Mitgestaltung: als einer der ersten Pilot-Partner hast du direkten Einfluss auf das Produkt
  • Du wächst – wir wachsen mit dir

Qualifikation

  • Approbation als Zahnarzt (m/w/d)
  • Du planst eine Praxisübernahme oder befindest dich gerade im Prozess
  • Unternehmerisches Denken – du willst die übernommene Praxis weiterentwickeln, nicht nur weiterführen
  • Bereitschaft, Administration konsequent auszulagern statt selbst zu lösen

Benefits

  • Übernahmebegleitung – wir begleiten dich Schritt für Schritt durch den gesamten Übernahmeprozess
  • Businessplan & Finanzplanung – tragfähige Grundlage für Banken, KZV und Investoren
  • Investitions- & Kaufpreisplanung – wir helfen dir, den Wert der Praxis einzuschätzen und die Finanzierung solide aufzustellen
  • Praxis-Setup-Beratung – bestehende Strukturen analysieren, Schwachstellen identifizieren, Praxis auf Kurs bringen
  • Abrechnung & HKP – KZV + Privat, vollständig und fristgerecht
  • Externe ZMV & Rezeption – Telefonannahme, Terminkoordination, Patientenkommunikation
  • HR & Personal – Lohn, Verträge, Onboarding – auch für übernommenes Personal
  • Controlling – BWA, Finanzreporting, strategische Steuerung auf Augenhöhe
  • Pilot-Konditionen als einer unserer ersten Partner

Eine Praxisübernahme ist kein Neustart auf der grünen Wiese – sie ist komplexer. Genau deshalb brauchst du vom ersten Tag an die richtigen Partner. Du behandelst. Wir managen. Lass uns reden.

Zahnarzt / Praxisübernahme (m/w/d) Arbeitgeber: Roger

Roger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Zahnärzten in der Übernahmephase eine strukturierte Unterstützung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und einer positiven Arbeitskultur ermöglichen wir dir, dich auf das Wesentliche zu konzentrieren: die Patientenversorgung. Unsere umfassenden Dienstleistungen, von der Übernahmebegleitung bis zur Finanzplanung, sorgen dafür, dass du in deiner neuen Rolle erfolgreich bist und gleichzeitig Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Praxisangebote nehmen kannst.

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Kontaktdaten:

Roger Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Zahnarzt / Praxisübernahme (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit anderen Zahnärzten, die bereits eine Praxis übernommen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte vermitteln, die dir bei deiner Übernahme helfen.

Tipp Nummer 2

Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile deine Erfahrungen und dein Wissen über Zahnmedizin. So baust du dir ein Netzwerk auf und ziehst potenzielle Patienten und Partner an.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und sprich direkt mit uns! Wir sind hier, um dir zu helfen. Wenn du Fragen zur Praxisübernahme hast oder Unterstützung benötigst, zögere nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren.

Tipp Nummer 4

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Vision für die Praxis klar formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Praxis weiterführen, sondern sie aktiv weiterentwickeln möchtest. Das beeindruckt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zahnarzt / Praxisübernahme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Approbation als Zahnarzt
Unternehmerisches Denken
Praxisübernahmeplanung
Administration auslagern
Businessplan & Finanzplanung
Investitions- & Kaufpreisplanung
Praxis-Setup-Beratung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die Praxisübernahme anstrebst und was dich antreibt.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roger vorbereitet

Informiere dich über die Praxis

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Praxis und deren Philosophie zu recherchieren. Schau dir an, welche Dienstleistungen angeboten werden und wie das Team strukturiert ist. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite deine Vision vor

Da du eine Praxis übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Ideen zur Weiterentwicklung der Praxis klar kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du die Abläufe optimieren und das Patientenerlebnis verbessern möchtest. Das zeigt, dass du unternehmerisch denkst.

Sei bereit für Fragen zur Administration

Da ein großer Teil deiner neuen Rolle die Verwaltung sein wird, sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du mit administrativen Aufgaben umgehen möchtest. Zeige, dass du bereit bist, diese auszulagern und dich auf die Patientenversorgung zu konzentrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Zusammenarbeit mit dem Team von Roger ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Austausch mit anderen zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.