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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Wachstumsstrategien für einen strategischen Marktbereich aus.
- Arbeitgeber: Rogers Corporation ist ein globaler Marktführer in Materialtechnologie und -herstellung.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und erstklassige Unternehmensleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Materialien und einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Marketing und 6+ Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Remote, DE
Jobkategorie: Marketing
Schicht: GLZ
Vollzeit / Teilzeit: Vollzeit
Joblevel: Individueller Mitarbeiter
Ungefährer Reiseanteil: 25%
Stellenbeschreibung:
Zusammenfassung: Diese Rolle ist verantwortlich für die Schaffung und Ausführung von Wachstumschancen für ein zugewiesenes strategisches Marktsegment.
Wesentliche Funktionen:
- Entwicklung und Umsetzung von Marktentwicklungsplänen, die mit den Zielen und Vorgaben der Abteilung übereinstimmen, um das Umsatzwachstum voranzutreiben.
- Verantwortlich für das Management von Entwicklungsstrategien und die Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten sowie Kundenbedürfnissen zur Identifizierung von Wachstumschancen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und Kundenservice, um die erfolgreiche Umsetzung von Marktstrategien sicherzustellen.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen, einschließlich Kunden, Branchenvertretern und Partnern.
- Analyse und Berichterstattung über Marktleistungskennzahlen und Anpassung der Strategien nach Bedarf.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf.
Qualifikationen:
- Abschluss in Ingenieurwesen, Marketing oder einem verwandten Bereich. Möglicherweise wird gleichwertige Berufserfahrung anstelle eines Abschlusses berücksichtigt.
- Über 6 Jahre Erfahrung im industriellen Produktmarketing oder technischen Vertrieb.
- Erfahrung mit Leistungskennzahlen, Analyse von Markttrends und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
Über Rogers Corporation: Rogers Corporation (NYSE: ROG) verändert, wie die Welt Technologie nutzt. Wir sind ein globaler Marktführer in der Materialtechnologie und -herstellung und produzieren technische Materialien, um unsere Welt zu betreiben, zu schützen und zu verbinden. Mit fast 200 Jahren Erfahrung in Materialwissenschaft und -technik bietet Rogers leistungsstarke Lösungen, die globale fortschrittliche Elektroniklösungen und elastomerische Materiallösungen ermöglichen, sowie andere Technologien, bei denen Zuverlässigkeit entscheidend ist.
Market Development Manager Arbeitgeber: Rogers Corporation
Kontaktperson:
Rogers Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Market Development Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits als Market Development Manager arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, von ihren Erfahrungen zu lernen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Marktentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln, um Wachstum zu fördern.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Projekte zu teilen, bei denen du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, teamübergreifend zu denken und zu handeln, was für die Rolle des Market Development Managers entscheidend ist.
✨Beziehungen aufbauen
Konzentriere dich darauf, starke Beziehungen zu potenziellen Kunden und Partnern aufzubauen. Zeige, dass du in der Lage bist, Vertrauen zu schaffen und langfristige Kooperationen zu fördern, was für das Wachstum in einem strategischen Marktsegment unerlässlich ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Market Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Market Development Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Marketing und technischem Vertrieb hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Entwicklung von Marktstrategien und der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation für die Position als Market Development Manager zum Ausdruck bringt. Gehe darauf ein, wie du zur Vision und den Werten von Rogers Corporation beitragen kannst.
Prüfung und Einreichung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst und die Fristen einhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rogers Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Markttrends
Informiere dich über aktuelle Markttrends und Wettbewerber in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, diese Trends zu analysieren und wie sie sich auf die Wachstumsstrategien auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Bereich Marktentwicklung und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zeigen. Diese Geschichten helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast.
