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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und begeistere Kunden für unsere Holzprodukte.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Holzbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenwagen und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Verhandlungsgeschick, Kundenbewusstsein und Spaß am Verkauf.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Firmengruppe Enno Roggemann zählt zu den führenden Anbietern der Holzbranche. Wir importieren und handeln mit Hölzern, Holzelementen und Holzwerkstoffen von mehr als 1000 nationalen und internationalen Partnern. Die spannenden, modernen und nachhaltigen Materialien vertreiben wir im Großhandel an das Handwerk, den Handel und die Industrie. Seit 1948 handelt unser zukunftsorientiert agierendes Familienunternehmen führend in der Branche. Daher sind wir sehr stolz darauf, uns auf eine große Anzahl langjähriger Mitarbeiter verlassen zu können.
Im Anschluss an eine intensive Einarbeitung agieren Sie in Ihrem Verkaufsgebiet, dem Oldenburger Münsterland und dem angrenzenden Emsland und vertreten unsere Holzprodukte bei Kunden wie Handwerkern, Innenausbauern und Zimmerern. Sie werden ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Kunden sowie Mitarbeiter/innen und tragen wesentlich zum Unternehmenserfolg bei.
Ihre Aufgaben:
- Sie erkennen Geschäftspotenziale, analysieren Kundenanforderungen und entwickeln passende Vertriebsstrategien.
- Sie begeistern sich und unsere Kunden für unsere Produkte und Dienstleistungen.
- Sie erstellen überzeugende Angebote und verhandeln konsequent bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Sie wirken aktiv bei der Sortimentsgestaltung- und Entwicklung mit.
- Sie organisieren Kundenbesuche und planen eigenständig Ihre Touren.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Kundenbewusstsein.
- Sie haben Spaß am Verkauf und besitzen hinreichende Branchenkenntnisse und/oder eine Ausbildung im Holzhandel.
- Sie sind motiviert und haben Freude daran, Bestands- und Neukunden zu betreuen.
- Sie besitzen eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sind kommunikativ.
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expansiven Familienunternehmen.
- Eine langfristige Perspektive, sich im Rahmen Ihrer Aufgaben zielgerichtet weiterzuentwickeln.
- Eine faire markt- und leistungsgerechte Vergütung.
- Ein Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld.
- Einen privat nutzbaren Firmenwagen.
- Eine moderne Arbeitsausstattung mit Mobiltelefon und Tablet.
- Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten durch die Teilnahme bei Hansefit.
- Angebot von Fahrrad-Leasing.
- Betriebliche Altersvorsorge & viele weitere Vorteile.
Wir freuen uns auf Sie!
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet Oldenburger Münsterland und das angr[...] Arbeitgeber: Roggemann
Kontaktperson:
Roggemann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet Oldenburger Münsterland und das angr[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Enno Roggemann GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Holzbranche hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet Oldenburger Münsterland und das angr[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für unsere Produkte begeistern können. Zeig uns, wer du bist und warum du zu uns passt!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du schon mal erfolgreich verhandelt oder Kunden begeistert hast, erzähl uns davon! Das macht deine Bewerbung lebendig.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam die Holzbranche rocken!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roggemann vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Enno Roggemann GmbH & Co. KG gründlich zu recherchieren. Verstehe ihre Produkte, ihre Marktposition und ihre Werte. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Geschäftspotenziale erkannt und erfolgreich umgesetzt hast – das wird Eindruck machen!
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung für diese Position ist, bereite dich darauf vor, in Rollenspielen oder hypothetischen Szenarien zu zeigen, wie du mit Kunden verhandeln würdest. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Denkweise und Strategien.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.