Auf einen Blick
- Aufgaben: Scoute Talente und akquiriere neue Spieler in der Region West.
- Unternehmen: ROGON, eine führende Managementagentur im Profifußball.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit attraktiven Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einer der größten Agenturen weltweit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Fußballs.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Fußball und Erfahrung im Scouting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen Talentberater (m/w/d) Region West in Vollzeit. ROGON ist eine der führenden Managementagenturen für Profifußballspieler innen in Deutschland und zählt zu den größten Agenturen weltweit.
Aufgaben
- Scouting & Akquise
- Scouting: Du scoutest systematisch die relevanten Jahrgänge in der Region West und entwickelst ein realistisches Bild.
Talentberater (m/w/d) region west Arbeitgeber: ROGON GmbH & Co. KG
ROGON bietet als führende Managementagentur im Profifußball ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Netzwerk in der Branche und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre Karriere vorantreiben. In der Region West fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation schätzt und somit einen bedeutenden Beitrag zur persönlichen und beruflichen Entfaltung leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Talentberater (m/w/d) region west erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und was ROGON einzigartig macht.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an der Fußballbranche. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talentberater (m/w/d) region west mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Talenten, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROGON GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Agentur
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein umfassendes Bild von ROGON machen. Schau dir ihre Erfolge, die Spieler, die sie vertreten, und ihre Philosophie an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für Scouting vor
Da der Job als Talentberater viel mit Scouting zu tun hat, bereite konkrete Beispiele vor, wie du Talente identifizieren würdest. Überlege dir, welche Kriterien für dich wichtig sind und wie du diese in der Region West anwenden kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Fußball
Es ist wichtig, dass du deine Begeisterung für den Fußball zeigst. Sprich über deine Lieblingsspieler, -mannschaften oder -ligen und erkläre, warum du in dieser Branche arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur bei ROGON zu erfahren. Fragen wie 'Wie fördert ihr die Entwicklung eurer Berater?' zeigen, dass du langfristig denkst.
