Dipl. Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Dipl. Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Nörten-Hardenberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Produkte im Bereich Automationstechnik und führe ein kreatives Team.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit globaler Präsenz und über 100 Mitarbeitern.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Elektrotechnik-Kenntnisse, um spannende neue Produkte zu entwickeln.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind ein Unternehmen der Oberflächentechnik und der Produktion von Industriegriffen für den Maschinenbau und die elektronische Industrie mit 45 Vertretungen weltweit. Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) als Dipl.-Ing. / Bachelor / Master Elektrotechnik oder Elektrotechniker zum Aufbau eines neuen Produktfeldes im Bereich Automationstechnik.

  • Aktiv begleitend Aufbau und Gestaltung eines neuen Produktfeldes im Bereich Automationstechnik
  • Führen eines kleinen Teams (5-köpfiges Team)
  • Abteilungsübergreifende Abstimmung mit anderen Verantwortlichen
  • Entwicklung von neuen Produkten
  • Programmierung von Industrie-Touch-Displays
  • Entwicklung von elektrischen Industriegriffen
  • Technische Beratung von Kundenanfragen
  • Organisation von Messeauftritten (z. B. SPS Nürnberg)

Wir erwarten von Ihnen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik
  • Unternehmerisches Handeln
  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Erste Erfahrungen in leitender Tätigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

38,5 Stunden / Woche
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten nach fachlicher Entwicklung
Gute Einarbeitung
Parkplatz
Essenszulage
Betriebsarzt

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Dipl. Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: ROHDE AG

Als traditionsreiches Unternehmen in der Oberflächentechnik bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung als Dipl. Ingenieur Elektrotechnik, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie 30 Urlaubstagen, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten und bieten eine gute Einarbeitung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Essenszulagen und einen Betriebsarzt.

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Kontaktdaten:

ROHDE AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Automationstechnik arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik und Automationstechnik in deinem Gespräch. Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeige, dass du bereit bist, neue Produkte zu entwickeln.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Elektrotechnik
Automationstechnik
Teamführung
Produktentwicklung
Programmierung von Industrie-Touch-Displays
Technische Beratung
Abteilungsübergreifende Abstimmung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Elektrotechnik und unser Unternehmen sollte klar rüberkommen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROHDE AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es seit 1925 besteht, ist es wichtig zu wissen, wie sich die Unternehmenskultur entwickelt hat und welche Prinzipien sie leiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite technische Fragen vor

Da du als Dipl. Ingenieur Elektrotechnik tätig sein wirst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik und Programmierung von Industrie-Touch-Displays demonstrieren.

Teamführung betonen

Da du ein kleines Team führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorzuheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten, indem du Fragen dazu stellst. Erkundige dich, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich fachlich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.