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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Karosserien reparieren und instand halten, um Fahrzeuge in Top-Zustand zu bringen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etablierter Mercedes-Benz und SsangYong Vertragspartner mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Teamkollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Fahrzeugprojekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung als Karosseriebauer/-in oder vergleichbare Qualifikationen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Karosseriebauer/-in (m/w/d).
Wir sind ein Mercedes-Benz und SsangYong Vertragspartner in Witzenhausen und sind seit nun mehr als 30 Jahren am Markt vertreten.
Karosseriebauer/-in (m/w/d) (Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Karosserietechnik) Arbeitgeber: Rohde & Ahlers OHG
Kontaktperson:
Rohde & Ahlers OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Karosseriebauer/-in (m/w/d) (Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Karosserietechnik)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Karosserietechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Entwicklungen in der Branche vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in unserem Team einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele für deine bisherigen Arbeiten oder Projekte mit, um deine Erfahrung und dein handwerkliches Geschick zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Automobilbranche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an Karosseriebauer zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Problemlösungsfähigkeit zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du Herausforderungen in der Karosserietechnik angehen würdest und welche Lösungen du vorschlagen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Karosseriebauer/-in (m/w/d) (Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Karosserietechnik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website von Mercedes-Benz und SsangYong, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Karosseriebauer/-in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Karosserietechnik wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich als Karosseriebauer/-in auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Automobilbranche ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Ahlers OHG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Firma informieren. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine technische Position handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung zu nennen. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du deine Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Für eine technische Position kann eine saubere Arbeitskleidung oder ein smart-casual Look passend sein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
