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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich das SAP SD-Modul und unterstütze bei der Migration zu S/4HANA.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens in der Automatisierungstechnik mit innovativen Lösungen für die Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsmaterial und kostenlose Sportangebote.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem motivierten Team und entwickle innovative Lösungen mit direktem Einfluss auf die Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im SAP Customizing und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Profitier von einem angenehmen Betriebsklima und regelmäßigen Firmenfreizeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist als international ausgerichteter Hersteller von Komponenten und Systemen der Automation seit vielen Jahren spezialisiert auf den Karosseriebau der Automobilindustrie. Die Produkte der seit rd. sechzig Jahren bestehenden Unternehmensgruppe werden im Haus erfunden, konstruiert, produziert und vertrieben. Mit seinen etablierten Marken hat er sich weltweit eine Führungsposition in diesem Markt erarbeitet. Seit zwei Jahren ergänzen autonome, mobile Roboter das Angebotsportfolio für die Automobilindustrie. Gemeinsam mit Automobilherstellern und Anlagenbauern werden permanent neue, innovative Lösungen entwickelt, die durch Effizienz und Zuverlässigkeit überzeugen. Ein aktueller Schwerpunktliegt darauf, die Reaktionszeit des globalen Produktions- und Vertriebsverbunds zu verkürzen. Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung des SAP SD-Moduls Unterstützung bei der SAP SD Migration in die neue S/4HANA-Welt Rollout in den Tochtergesellschaften Durchführung des Customizings Analyse und Optimierung der bestehenden Geschäftsprozesse und Systeme Koordination der Teams aus Key-Usern an verschiedenen Standorten und externen Beratern Evaluierung der Change Requests Schnittstellen zu SAP FI/CO Anwender Support und Durchführung von Schulungen Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Customizing von SAP SAP SD Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil Gutes Integrationswissen zu SAP FI/CO Teamplayer Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Auftraggeber bietet: Vielseitiges Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen bei dem Marktführer für Automationsaufgaben rund um die Rohbaukarosserie Selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein hervorragendes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeitsmaterial Bedarfsbezogene Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungsangebote Sehr gute betriebliche Vorsorgeleistungen (BAV etc.) Kostenfreier Firmensport, Sprachkurse, Chor Eine gute Verkehrsanbindung mit ausreichend Parkplätzen und E-Ladestation Vegetarisches Essensangebot Kostenloses Obstangebot Firmenfreizeiten (z.B. Bike & Hike) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
SAP SD Consultant Inhouse (w/m/d) Arbeitgeber: Rohde & Partner
Kontaktperson:
Rohde & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD Consultant Inhouse (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Unternehmen oder in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP SD und S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Praxis umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Customizing von SAP SD unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf Schulungen und die Koordination von Key-Usern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD Consultant Inhouse (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Position im Markt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP SD Consultant wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Customizing von SAP und deine Erfahrung mit SAP S/4HANA.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, deine Sprachkenntnisse und deine Erfahrungen im Bereich SAP SD ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Partner vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite spezifische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im SAP SD-Modul unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über S/4HANA auffrischen
Da Kenntnisse in SAP S/4HANA von Vorteil sind, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen und Funktionen vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Beratern zu sprechen. Betone, wie du zur Koordination und zum Erfolg des Teams beigetragen hast.
