SAP SD Senior Inhouse-Consultant (w/m/d)

Unser Auftraggeber ist seit mehr als 25 Jahren Partner für die Distribution von Arzneimitteln. Er bietet ein breites Leistungsspektrum aus einer Hand. Als erfahrener Logistikdienstleister gewährleistet er durch aufeinander abgestimmte Prozesse den reibungslosen und sicheren Ablauf – vom Wareneingang über die Lagerung und Kommissionierung bis hin zum Versand und Transport. Dabei steht die Einhaltung höchster Sicherheitsstandards an erster Stelle. Aufgaben: In dieser Position betreuen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen eigenständig die SAP-System-Landschaft bestehend aus SAP-ERP und SAP-BI, der Schwerpunkt liegt hierbei im Modul SD. Die Module SD, CO, FI, MM, PP und HR sind im Einsatz Im Rahmen der Anwendungsbetreuung sorgen Sie für eine umfassende Beratung und Unterstützung der internen Key-User und Nutzer Sie sind verantwortlich für die konsequente Weiterentwicklung der Systeme und Funktionalitäten innerhalb des Change Managements Sie stimmen die Anforderung aller Aktivitäten mit den jeweiligen Fachabteilungen ab und steuern zudem externe IT-Partner Sie treiben die Umstellung auf S/4HANA voran Anforderungen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt IT oder eine abgeschlossene Ausbildung Sie sind Anwendungsberater mit Schwerpunkt SD und verfügen idealerweise zusätzlich über Erfahrungen in mindestens einem weiteren Modul FI/CO bzw. PP Sie haben Kenntnisse in der Idoc-Verarbeitung, Kenntnisse in der ABAP-Programmierung sind von Vorteil Sie sind in der Lage Ihr Expertenwissen verständlich und zielgruppenorientiert an die Anwender weiterzugeben und neue Vorschläge einzubringen Sie besitzen eine sehr gute Analysefähigkeit und sind es gewohnt, selbstständig und strukturiert zu arbeiten, neuen Aufgabengebieten gegenüber sind Sie aufgeschlossen Wünschenswert sind Branchenkenntnisse im Pharma- oder Logistikbereich Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Unser Auftraggeber bietet: Ein gesundes und wachstumsorientiertes Unternehmen mit derzeit 390 Mitarbeitenden Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Angemessene Vergütung (13 Gehälter) Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit mit der Möglichkeit zu zeitweisem Homeoffice Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit Freiraum für Innovationen und Impulse Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit moderner Infrastruktur am Arbeitsplatz Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen, bei entsprechendem Interesse und Motivation auch in verschiedenen SAP-Modulen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppenunfallversicherung Betriebsinterne bezuschusste Kantine Dienstrad-Leasing Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.