Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Incident- und Change-Prozesse im SAP RISE-Umfeld.
- Unternehmen: Innovativer Großhändler und Dienstleister für Bücher und Medienprodukte.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre mit schnellen Entscheidungsprozessen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem dynamischen Team mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP Basis Bereich und Cloud-Infrastrukturen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist zwischen Verlag und Buchhandel der innovative Großhändler und Dienstleister für Bücher und Medienprodukte. Zu seinen Kunden zählen über 4.000 Buchhandlungen aller Größenordnungen, die er über Nacht zuverlässig mit bestellten Büchern aus fast 5.500 Verlagen beliefert. Als Berater und Dienstleister stellt er White-Label-Shops, Bestell- und Warenwirtschaftssysteme zur Steuerung von Prozessen und Warenströmen bereit. Für den Buchhandel hat er so eine der effizientesten Logistik- und IT-Infrastrukturen entwickelt.
Aufgaben:
- Verantworten der Incident-, Change- und Request-Prozesse zur Gewährleistung eines reibungslosen operativen Betriebs im RISE-Kontext
- Zentrale Ansprechperson für Vendor-Management für die interne IT und SAP
- Analysieren und Beheben von Störungen im 1st und 2nd Level Support
- Übernahme der Hauptverantwortung in Bezug auf System Landscape Maintenance und Systemrefreshs
- Weiterentwickeln und Betreuen des Application Lifecycle Managements unter Berücksichtigung der RISE-Spezifikationen
- Implementieren eines effektiven Patch Managements nach ITIL-Standards, angepasst an die RISE-Umgebung
- Auf- und Ausbau der BTP-Accountstrukturen inklusive Services und Connectivity
- Übernahme der technischen Verantwortung im Change- und Releasemanagement
- Implementieren von Sicherheitslösungen zur Einhaltung von Compliance-Richtlinien in der RISE-Umgebung
- Enge Zusammenarbeit mit SAP und anderen Cloud-Dienstleistern zur Optimierung der System Architektur
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung im IT-Bereich
- Fundierte Kenntnisse im SAP Basis Bereich, insbesondere in CALM oder Solman, BTP und SAP4ME
- Nachgewiesene Erfahrung mit SAP RISE und S/4HANA Cloud-Implementierungen
- Verständnis für Cloud-Infrastrukturen und -Services, insbesondere im Kontext von SAP RISE
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Begeisterung für die Einarbeitung in neue, komplexe Themengebiete der Cloud-Transformation
- Hands-on Mentalität gepaart mit empathischem Auftreten und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit dem Antrieb, die digitale Transformation voranzutreiben
- Tiefgreifendes Verständnis für Need-to-Know- und Minimumprinzipien im Cloud-Kontext
- Kenntnisse im BSI-Grundschutz oder der ISO 27001, insbesondere in Bezug auf Cloud-Sicherheit
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Auftraggeber bietet:
- Eine offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnellen Entscheidungsprozessen
- Einen vielseitigen, eigenständigen und gestaltbaren Arbeitsbereich vom Büro und von Zuhause aus
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit 38,5 Stunden pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Abwechslungsreiche Aufgaben, in denen sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen
- Ein tolles Team, volle Unterstützung, sorgfältige Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tarifliche und andere Leistungen, wie z. B. 30 Tage Urlaub, 29€-Deutschlandticket, corporate benefits und Personalrabatt
SAP-Basis Consultant mit Fokus SAP RISE (w/m/d) Arbeitgeber: Rohde & Partner
Unser Auftraggeber ist ein innovativer Großhändler und Dienstleister im Buchhandel, der eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sowohl im Büro als auch von Zuhause aus zu arbeiten, fördert das Unternehmen die Eigenverantwortung und den Teamgeist. Zudem werden umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und ein Deutschlandticket angeboten, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-Basis Consultant mit Fokus SAP RISE (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Rohde & Partner bewerben
Viele Unternehmen, wie Rohde & Partner, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Basis Consultant mit Fokus SAP RISE (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Rohde & Partner und die ausgeschriebene Position SAP-Basis Consultant mit Fokus SAP RISE (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Partner vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Rohde & Partner an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
