Director Technical Sales (m/w/d)

Director Technical Sales (m/w/d)

München Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere das Vertriebsteam, entwickle globale Vertriebsstrategien.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Tactical Communication Systems.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Als Director (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Leitung und Motivation des Vertriebsteams und fördern dessen Weiterentwicklung. Sie entwickeln und implementieren umfassende Vertriebsstrategien für unsere Tactical Communication Systems auf globaler Ebene. Sie bauen langfristige Beziehungen zu unseren bestehenden Kunden auf und sorgen dafür, dass deren Bedürfnisse und Anforderungen erfüllt werden.

Im Rahmen der Vertriebsstrategie priorisieren Sie potentielle Neukunden und entwickeln in Abstimmung mit dem international Sales Team individuelle Capture Plans. Sie führen regelmäßige Marktanalysen durch, um aktuelle Trends und Wettbewerbsaktivitäten zu erkennen und darauf basierend geeignete Maßnahmen zu entwickeln.

Sie erstellen regelmäßige Verkaufsberichte und Präsentationen für das Management und repräsentieren unser Unternehmen auf Fachmessen, Konferenzen und anderen Veranstaltungen.

Director Technical Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd.

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Als Director Technical Sales (m/w/d) profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karrierepfad, während Sie gleichzeitig die Chance haben, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Kreativität, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht, der sich um das Wohl seiner Mitarbeiter kümmert.

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Kontaktdaten:

Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Technical Sales (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir sollten auch sicherstellen, dass du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren kannst, um das Vertriebsteam zu überzeugen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dir zu helfen, den besten Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Halte dich über Branchentrends und Wettbewerbsaktivitäten auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen. Lass uns gemeinsam die neuesten Entwicklungen verfolgen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Technical Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Trendbeobachtung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Director Technical Sales zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du das Vertriebsteam leiten und motivieren kannst.

Mach es klar und prägnant!:Vermeide lange Schachtelsätze und bleib beim Wesentlichen. Wir schätzen klare und strukturierte Informationen, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen geben.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd. vorbereitet

Verstehe die Vertriebsstrategie

Mach dich mit den aktuellen Vertriebsstrategien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategien weiterentwickeln und anpassen würdest, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen. Zeige im Interview, dass du die Branche und die Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, gut verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder eine Verkaufsstrategie implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Kundenbeziehungen im Fokus

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Kundenbeziehungen zu sprechen. Überlege dir, wie du langfristige Beziehungen zu bestehenden Kunden aufbauen kannst und welche Strategien du nutzen würdest, um deren Bedürfnisse zu erkennen und zu erfüllen.

Marktanalyse und Trends

Informiere dich über aktuelle Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten in der Branche. Sei bereit, deine Erkenntnisse im Interview zu teilen und darüber zu diskutieren, wie du diese Informationen nutzen würdest, um geeignete Maßnahmen für das Unternehmen zu entwickeln.