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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die monatliche Entgeltabrechnung und berate in lohnsteuerlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du stellst die termingerechte und revisionssichere vollumfängliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen in SAPHR für einen definierten Betreuungsbereich sicher.
Du übernimmst administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit der monatlichen Entgeltabrechnung.
Du berätst lohnsteuerlich und trägst Verantwortung für die korrekte Anwendung des Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrechts (inkl. steuerfreie/pauschalierte Sachverhalte).
Du managst die Schnittstellen zu Zeitwirtschaft, Personalverwaltung, Finanzbuchhaltung, Steuerabteilung und externen Dienstleistern.
Du bereitest Betriebsprüfungen/Steuer‑/Sozialversicherungsprüfungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung vor und begleitest sie.
Du wirkst bei Prozessoptimierungen mit, implementierst SAP‑Änderungen und führst Systemtests durch.
Du erstellst Auswertungen und Reportings und schulst Teammitglieder in lohnsteuerlichen/sv‑rechtlichen und SAP‑bezogenen Fragestellungen.
Entgeltabrechner (m/w/d) Schwerpunkt Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht Arbeitgeber: Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd.
Kontaktperson:
Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner (m/w/d) Schwerpunkt Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal kann eine direkte Anfrage mehr bewirken als eine Bewerbung über die üblichen Kanäle.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner (m/w/d) Schwerpunkt Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Entgeltabrechner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Entgeltabrechnung strukturiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Entgeltabrechners vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨SAP-Kenntnisse betonen
Da die Stelle SAPHR erfordert, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Wenn du bereits Erfahrung mit SAP hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du es in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.