Fachkoordinator Kreditoren (m/w/d)

Fachkoordinator Kreditoren (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Buchhaltungsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen im Herzen von Leipzig mit persönlicher Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kleinen, engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Buchhaltung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Buchhaltung und idealerweise SAP-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Einleitung

Als einer von zwei Fachkoordinatoren verstärkst du unser Buchhaltungsteam in Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt und übernimmst als zentraler Ansprechpartner eine wichtige Rolle im Team. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Tagesgeschäft mit Verantwortung für Sonderaufgaben – idealerweise mit SAP-Kenntnissen – in einem modernen Arbeitsumfeld im Herzen von Leipzig und kleinen Teams mit persönlicher Atmosphäre. Nach deiner Einarbeitung profitierst du zudem von flexiblen Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.

Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche Koordination für ein Team von rund 6–7 Kollegen und Kolleginnen.
  • Du förderst die fachliche Weiterentwicklung durch Mentoring und Coaching in Absprache mit der Teamleitung.
  • Du analysierst bestehende Abläufe und treibst Optimierungs- sowie Automatisierungsprojekte aktiv voran.
  • Du erarbeitest Ideen für Reportings und Analysen, entwickelst KPI-Dashboards und stellst der Teamleitung regelmäßig relevante Kennzahlen und Ergebnisse vor.
  • Du gestaltest den fachlichen Austausch mit anderen Fachkoordinatoren (m/w/d) und stärkst den bereichsübergreifenden Wissenstransfer.
  • Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft der Kreditorenbuchhaltung und agierst als kompetenter Ansprechpartner bei buchhalterischen Fragestellungen. Wir gehen dabei von einer Aufgabengewichtung aus, die neben koordinativen Tätigkeiten mindestens 40 % operative Aufgaben beinhaltet.
  • Du klärst Konten, stehst Lieferanten bei buchhalterischen Fragestellungen beratend zur Seite und sorgst für eine fristgerechte Rechnungsbearbeitung und -zahlung.

Fachkoordinator Kreditoren (m/w/d) Arbeitgeber: Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd.

Als Fachkoordinator Kreditoren (m/w/d) in unserem dynamischen Team in Leipzig profitierst du von einem modernen Arbeitsumfeld und einer persönlichen Atmosphäre, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Wir bieten dir flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, sowie umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung durch Mentoring und Coaching. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Work-Life-Balance und unterstützt aktiv deine berufliche Entfaltung.

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Kontaktdaten:

Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkoordinator Kreditoren (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkoordinator Kreditoren interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten und Kenntnisse einbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkoordinator Kreditoren (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP-Kenntnisse
Fachliche Koordination
Mentoring
Coaching
Prozessanalyse
Optimierungsprojekte
Automatisierungsprojekte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Fachkoordinator Kreditoren passen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd. vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Fachkoordinator Kreditoren vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit SAP, zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der fachlichen Koordination und im Mentoring zeigen. Zeige, wie du Optimierungsprojekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Zielen für die nächsten Monate.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Interviewer möchten nicht nur deine fachlichen Qualifikationen kennenlernen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Rolle!