(Junior) Verification & Validation Manager Software Solutions (m/f/d)

(Junior) Verification & Validation Manager Software Solutions (m/f/d)

Kiel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du planst und begleitest Verification- und Validation-Aktivitäten für Softwarelösungen in sicherheitskritischen Systemen.
  • Unternehmen: Rohde & Schwarz bietet technologisch anspruchsvolle Lösungen mit echtem Impact.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, Flexibilität und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil des Arbeitsumfelds.
  • Weitere Informationen: Die Position ist im Bereich Softwarelösungen angesiedelt.
  • Warum dieser Job: Diese Rolle ermöglicht es dir, aktiv an der Verbesserung von Testprozessen und Verifikationsmethoden mitzuwirken.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwaretests und Kenntnisse in Teststrategien sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Einleitung

Unsere Software macht den Unterschied. Bei Rohde & Schwarz arbeitest du an technologisch anspruchsvollen Lösungen mit echtem Impact. Dich erwartet ein Umfeld mit Gestaltungsspielraum, Flexibilität und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Du planst, koordinierst und begleitest Verification- und Validation-Aktivitäten für Softwarelösungen in sicherheitskritischen Systemen.
  • Du führst Softwaretests durch, dokumentierst Ergebnisse und unterstützt bei der Analyse von Abweichungen, Fehlerbildern und Risiken.
  • Du stimmst Teststrategien, Testpläne und Testfälle mit Entwicklung, System Engineering, Qualitätssicherung und weiteren Schnittstellen ab.
  • Du überwachst den Fortschritt von Test- und Validierungsmaßnahmen und sorgst für eine nachvollziehbare Testdokumentation.
  • Du wirkst bei der kontinuierlichen Verbesserung von Testprozessen, Verifikationsmethoden und Validierungsabläufen mit.

(Junior) Verification & Validation Manager Software Solutions (m/f/d) Arbeitgeber: Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd.

Rohde & Schwarz bietet ein innovatives Arbeitsumfeld in München mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf technologische Entwicklungen. Das Team arbeitet an sicherheitskritischen Systemen, die einen echten Unterschied machen.

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Kontaktdaten:

Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Verification & Validation Manager Software Solutions (m/f/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Junior) Verification & Validation Manager Software Solutions (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd. vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Verification & Validation Manager Software Solutions (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Planung und Koordination von Verification- und Validation-Aktivitäten
Durchführung von Softwaretests
Dokumentation von Testergebnissen
Analyse von Abweichungen und Fehlerbildern
Risikomanagement
Abstimmung von Teststrategien und Testplänen
Überwachung des Fortschritts von Testmaßnahmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd. vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.