Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung der Prüfmittelentwicklung für innovative elektronische Baugruppen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Mess- und Kommunikationstechnik mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Projektmanagement sowie Kenntnisse in Lean-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Prüfmittelentwicklung zur Umsetzung der Prüfstrategie für elektronische Baugruppen und Endgeräte im Bereich Mess- und Kommunikationstechnik in enger Abstimmung mit globalen Matrixverantwortlichen.
- Führung und Organisationsentwicklung von 7 Führungskräften und deren Teams (≈ 140 Mitarbeitende) sowie Förderung einer offenen, inklusiven und leistungsorientierten Führungskultur.
- Operative Gesamtverantwortung zur Sicherstellung einer leistungsfähigen Prüfmittelentwicklung und Testinfrastruktur sowie Steuerung von Ressourcen-, Projekt- und Kapazitätsplanung.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in enger Abstimmung mit Entwicklung, Produktion, Qualität und weiteren Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung von Entwicklungs- und NPI-Projekten.
- Transformation und Effizienzsteigerung durch Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden sowie digitalen Lösungen zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz.
- Performance-Steuerung und Stakeholder-Management sowie Verantwortung für Qualität, Termine und Budget, regelmäßiges Reporting an das Management sowie Zusammenarbeit mit HR, Betriebsrat, Controlling und weiteren Schnittstellen.
Leiter Prüfmittelentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd.
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Bereich der Prüfmittelentwicklung, die sich durch eine offene und inklusive Unternehmenskultur auszeichnet. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie ein starkes Team von Führungskräften, das gemeinsam an der Umsetzung unserer strategischen Ziele arbeitet. Zudem profitieren Sie von einer modernen Testinfrastruktur und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem globalen Umfeld mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Prüfmittelentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren, und frag nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Prüfmittelentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die Prüfmittelentwicklung
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Prüfmittelentwicklung vertraut. Informiere dich über aktuelle Herausforderungen in der Branche, insbesondere im Bereich Mess- und Kommunikationstechnik. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die strategische Weiterentwicklung des Bereichs verstehst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und Organisationsentwicklung belegen. Zeige, wie du Teams motivierst und eine inklusive, leistungsorientierte Kultur förderst. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Leitung von 7 Führungskräften und deren Teams zu unterstreichen.
✨Projekte und Ressourcenmanagement
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der operativen Gesamtverantwortung zu sprechen. Erkläre, wie du Ressourcen-, Projekt- und Kapazitätsplanung erfolgreich gesteuert hast. Konkrete Beispiele aus der Praxis werden dir helfen, deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Reporting zu demonstrieren.
✨Lean-Methoden und digitale Lösungen
Informiere dich über Lean-Methoden und digitale Lösungen, die du in der Vergangenheit implementiert hast. Bereite dich darauf vor, wie du Transformation und Effizienzsteigerung in deinen bisherigen Positionen erreicht hast. Dies zeigt, dass du proaktiv an der Optimierung von Prozessen arbeitest.
