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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und konfiguriere unsere globale WAN Infrastruktur und optimiere den Service.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Netzwerkadministration und gute Teamarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Administration, Konfiguration und Dokumentation der globalen R&S WAN Infrastruktur.
Planung und Koordination des Rollouts von neuen WAN Infrastrukturen (HW, SW, Betriebssysteme, Applikationen).
Einhaltung der SLAs (Reaktionszeit und Bearbeitungszeit) im Rahmen der Ticketbearbeitung.
Erstellung von Changes im Rahmen des Services.
Einführung und Dokumentation neuer Techniken zur Optimierung und Weiterentwicklung des Services.
Pflege einer Knowledge Base und Durchführung von Schulungen.
Durchführen von Software-/Firmwareupdates der WAN Network Systeme.
Network Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd.
Kontaktperson:
Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Network Administrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerkadministratoren sind gefragt! Nutze unser Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Meetups oder Online-Webinare. Je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Du wirst wahrscheinlich Fragen zu WAN-Infrastrukturen, Konfigurationen und SLAs bekommen. Übe deine Antworten und sei bereit, dein Wissen über aktuelle Technologien zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! In der Rolle eines Netzwerkadministrators ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du Herausforderungen angehst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Netzwerkadministratoren wie dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Network Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Netzwerkadministration. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd. vorbereitest
✨Verstehe die WAN Infrastruktur
Mach dich mit den Grundlagen der WAN Infrastruktur vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Netzwerktechnik, damit du im Interview gezielt auf Fragen eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich an der Administration oder Konfiguration von Netzwerken gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnis der SLAs
Sei bereit, über die Bedeutung von SLAs (Service Level Agreements) zu sprechen. Zeige, dass du verstehst, wie wichtig Reaktions- und Bearbeitungszeiten sind und wie du zur Einhaltung dieser Standards beitragen kannst.
✨Fragen zur Optimierung stellen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Services interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder nach neuen Techniken, die implementiert werden sollen.