Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Ausfuhrvorhaben und berate zu Exportkontrollrecht.
- Unternehmen: International agierendes Unternehmen mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungschancen in einem wichtigen Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Geschäfte und arbeite an spannenden Compliance-Themen.
- Qualifikationen: Kenntnisse im Exportrecht und Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Einleitung
Geopolitische Entwicklungen und Konflikte haben unmittelbaren Einfluss auf den globalen Warenverkehr und stellen Unternehmen täglich vor neue Herausforderungen in der Exportkontrolle.
Als Specialist Export Control & Sanctions übernimmst Du Verantwortung dafür, unsere internationalen Geschäftsaktivitäten im Einklang mit deutschem, europäischem und US-amerikanischem Exportkontrollrecht zu gestalten und unsere Fachbereiche kompetent zu beraten.
- Aufgaben
- In dieser Rolle prüfst Du Ausfuhrvorhaben und berätst die Geschäftsbereiche zu deutschem, europäischem und US-amerikanischem Exportkontrollrecht.
- Du stellst Ausfuhranträge in den jeweiligen Systemen in Deutschland und den USA.
- Du kommunizierst mit Schnittstellen weltweit sowie mit Behörden in Deutschland und den USA.
- Du berätst die Fachbereiche zu relevanten Compliance-Fragestellungen.
- Du führst die rechtskonforme Freigabe von Aufträgen durch.
- #J-18808-Ljbffr
Specialist Export Control & Sanctions (m/w/d) Arbeitgeber: Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten bereitstellen, um Ihre Karriere voranzutreiben. In dieser Rolle als Systemingenieur für Funkerfassungssysteme profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Fachleuten und der Chance, an spannenden Projekten in einer zukunftsorientierten Branche mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Specialist Export Control & Sanctions (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd. treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd. verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd. bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd. zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd. den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Export Control & Sanctions (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd. wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd. interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd. oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd. vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
