Test Engineer (f/m/d), temporary assignment (18 months) via employee leasing
Test Engineer (f/m/d), temporary assignment (18 months) via employee leasing

Test Engineer (f/m/d), temporary assignment (18 months) via employee leasing

Berlin Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Testumgebungen und automatisiere Testprozesse für Softwareintegration.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Temporäre Anstellung mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Testautomatisierung und Teamarbeit erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du entwickelst und baust neue Hardware-in-the-Loop (HiL) Testumgebungen für die Integration und den Test von Software auf.

Du entwickelst Testframeworks zur Automatisierung von Testprozeduren.

Du konzipierst und implementierst CI/CD-Pipelines mit GitLab CI/CD.

Du integrierst einzelne Komponenten und Module zu vollständigen Flugfunkgeräten in enger Abstimmung mit Hardware- und Softwareentwicklern.

Du führst Fehlersuchen und Root-Cause-Analysen gemeinsam mit Hardware- und Softwareteams durch.

Du definierst Testfälle, erstellst Testprozeduren und wertest Testergebnisse aus und dokumentierst diese in enger Zusammenarbeit mit Hardware- und Softwareteams.

Du bindest Messgeräte (z. B. Oszilloskop, Signalgenerator, Spektrumanalysator) an und automatisierst diese in Testumgebungen.

Test Engineer (f/m/d), temporary assignment (18 months) via employee leasing Arbeitgeber: Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd.

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten mitzuarbeiten, die einen echten Unterschied machen.
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Kontaktperson:

Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Test Engineer (f/m/d), temporary assignment (18 months) via employee leasing

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die für Testingenieure relevant sind. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um deine Fähigkeiten zu verbessern.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut! Halte dich über aktuelle Trends in der Testautomatisierung und CI/CD-Pipelines auf dem Laufenden. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Engineer (f/m/d), temporary assignment (18 months) via employee leasing

Hardware-in-the-Loop (HiL) Testumgebungen
Testframeworks zur Automatisierung
CI/CD-Pipelines mit GitLab CI/CD
Integration von Komponenten und Modulen
Fehlersuche
Root-Cause-Analysen
Testfalldefinition
Testprozeduren erstellen
Testergebnisse auswerten
Dokumentation
Zusammenarbeit mit Hardware- und Softwareteams
Messgeräte (Oszilloskop, Signalgenerator, Spektrumanalysator) automatisieren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Test Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Wenn du schon mal mit Hardware-in-the-Loop (HiL) Testumgebungen gearbeitet hast oder CI/CD-Pipelines konzipiert hast, lass es uns wissen!

Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd. vorbereitest

Verstehe die Testumgebungen

Mach dich mit den Hardware-in-the-Loop (HiL) Testumgebungen vertraut, die du entwickeln wirst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Testautomatisierung, um im Interview gezielt darüber sprechen zu können.

CI/CD-Pipelines im Fokus

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du GitLab CI/CD in früheren Projekten eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren und Fehler zu minimieren.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit Hardware- und Softwareteams gefragt ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.

Technisches Know-how demonstrieren

Sei bereit, dein Wissen über Messgeräte wie Oszilloskope oder Spektrumanalysatoren zu zeigen. Erkläre, wie du diese Geräte in Testumgebungen integriert und automatisiert hast, um deine technischen Fähigkeiten zu untermauern.

Test Engineer (f/m/d), temporary assignment (18 months) via employee leasing
Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd.
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