Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifizieren von Anwendungsfällen für Künstliche Intelligenz und Umsetzung durch Coaching und Pilotprojekte.
- Unternehmen: Du arbeitest mit Universitäten wie der TUM und führst Kooperationen mit Technologiepartnern.
- Vorteile: Maßgeschneiderte Schulungsformate und die Möglichkeit, eine 'AI Community of Practice' aufzubauen.
- Weitere Informationen: Du vertrittst den Bereich in konzernweiten AI-Gremien.
- Warum dieser Job: Gestalte AI-Potenziale in konkrete Lösungen und bringe Innovation in die Organisation.
- Qualifikationen: Erfahrung in AI-Anwendungen und Kenntnisse über Governance-Richtlinien wie den EU AI Act sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Einleitung: Verwandle AI-Potenziale in konkreten Business Impact. Dabei befähigst Du Fachbereiche, selbst zu gestalten – und machst aus Ideen funktionierende Lösungen.
Aufgaben:
- Du identifizierst konkrete Anwendungsfälle für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Arbeitsalltag (z.B. AI-gestütztes Coding, Testautomatisierung oder Schaltungssimulation) und bringst diese mithilfe von Hands-on-Coaching sowie Pilotprojekten erfolgreich zur Umsetzung.
- Du steuerst und entwickelst unsere Kooperationen mit Universitäten (z.B. TUM), Forschungsinstituten und Technologiepartnern.
- Dabei fungierst Du als unser Radar für technologische Durchbrüche und sorgst für deren gezielten Transfer in unsere Organisation.
- Du befähigst unsere Führungskräfte und Teams durch maßgeschneiderte Schulungsformate und baust eine „AI Community of Practice“ auf.
- Du vertrittst unseren Bereich in konzernweiten AI-Gremien.
- Du interpretierst zentrale Guidelines (Governance, EU AI Act) pragmatisch für unsere spezifischen technologischen Anforderungen.
- Gemeinsam mit dem Product Operations Manager optimierst Du unsere Entwicklungsprozesse durch den gezielten Einsatz von AI-Tools.
AI Transformation Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Arbeiten Sie an der Schnittstelle von Technologie und Business Impact in einem innovativen Umfeld. Profitieren Sie von maßgeschneiderten Schulungen und der Zusammenarbeit mit führenden Universitäten wie der TUM. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das technologische Durchbrüche aktiv umsetzt.
Kontaktdaten:
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Transformation Officer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Transformation Officer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Transformation Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
