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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe, leistungsstarke Softwarelösungen in C++ und optimiere CI/CD-Pipelines.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Softwareentwicklung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und unterstütze andere Entwickler auf ihrem Weg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C++ und Teamführungskompetenzen sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie entwickeln komplexe, leistungsstarke und skalierbare Softwarelösungen in C++.
Sie treiben die Automatisierung voran, schreiben aussagekräftige Unit- und Integrationstests (z.B. mit Catch2) und optimieren unsere CI/CD-Pipelines.
Sie unterstützen Junior- und Mid-Level-Entwickler durch technische Führung und fördern deren Wachstum durch aktives Mentoring.
Sie fungieren als technischer Ansprechpartner für komplexe Probleme und führen regelmäßige Pair-Programming-Sitzungen durch.
Sie entwickeln eine bestehende Qt-Anwendung weiter.
Sie leiten eigenständig Anforderungen in Zusammenarbeit mit Benutzern und Schnittstellenpartnern ab.
Sie koordinieren mit Schnittstellenpartnern.
Sie erstellen Dokumentationen und Benutzerhandbücher.
Application Development (Qt/C++) (m/f/d) in the context of temporary employment, limited to 24 [...] Arbeitgeber: Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Development (Qt/C++) (m/f/d) in the context of temporary employment, limited to 24 [...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und suche nach Networking-Möglichkeiten! Besuche Meetups oder Konferenzen, die sich auf C++ und Qt konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in C++ und Softwareentwicklung auffrischst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Wir wissen, dass das wichtig ist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile deine Projekte auf GitHub oder schreibe Blogbeiträge über deine Erfahrungen mit CI/CD und Unit-Tests. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Development (Qt/C++) (m/f/d) in the context of temporary employment, limited to 24 [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten, besonders wenn sie mit C++ oder Qt zu tun haben. Zeig uns, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Dokumentation ist wichtig: Da wir viel Wert auf Dokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, wie du in der Vergangenheit Dokumentationen erstellt hast. Das zeigt uns, dass du die Bedeutung von klaren Anleitungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen richtig einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit C++ und Qt vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Grundlagen beherrschst und auch komplexe Konzepte erklären kannst. Das wird dir helfen, Vertrauen zu gewinnen und deine technische Kompetenz zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Unit-Tests, CI/CD-Pipelines und der Unterstützung von Junior-Entwicklern zu sprechen. So kannst du deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zu einem Team klar darstellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie das Mentoring bei ihnen aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
✨Dokumentation und Kommunikation
Sei bereit, über die Bedeutung von Dokumentation und Benutzeranleitungen zu sprechen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass deine Softwarelösungen nicht nur funktionieren, sondern auch für andere verständlich sind. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders wenn du als technischer Ansprechpartner fungierst.