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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung von praktischen und theoretischen Inhalten in Metall- und Elektroberufen.
- Arbeitgeber: Rohde & Schwarz, ein führendes Unternehmen in drahtloser Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und fördere junge Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in der Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und kreativen Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Rohde & Schwarz zählt zu den weltweit anerkannten Technologie- und Marktführern im Bereich der drahtlosen Kommunikation. Das Unternehmen entwickelt zukunftsweisende Produkte für viele Wachstumsmärkte wie z. B. Mobiltelefonie, Funktechnik oder digitales Fernsehen und ist in über 70 Ländern der Welt aktiv. Die Aufgabe des Rohde & Schwarz-Werkes Teisnach im Bayerischen Wald ist die Fertigung von mechanischen und elektronischen Baugruppen vom Einzelteil bis zum kompletten System für die Investitionsgüterindustrie.
Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
- Vermittlung praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte in elektrotechnischen und mechanischen Ausbildungsberufen und Studiengängen gem. den jeweiligen Ausbildungs- und Studienverordnungen
- Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Erstellung und Durchführung von Leistungsstandkontrollen
- Beurteilung und Förderung der Auszubildenden und Studierenden
- Planung, Abstimmung und Organisation der innerbetrieblichen Einsätze und Versetzungen der Nachwuchskräfte
- Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Bereichs
- Mitwirkung im Prüfungswesen (IHK)
- Unterstützung bei Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, Projekten sowie im Recruiting und beim Ausbildungsmarketing
- Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kammern und internen Schnittstellen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbar
- Erfahrung in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik hinsichtlich Automatisierung
- Abgeschlossene Ausbildereignung (AEVO) bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung
- Qualifikation im Bereich Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit wünschenswert
- Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Pädagogisches Geschick und Freude an der Wissensvermittlung
- Offenheit, hohes Engagement und Kreativität bei der Gestaltung von neuen Prozessen und Mitarbeit in Projekten, z.B. bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, Projekttagen, Workshops oder Ausbildungsaktionen
Rohde & Schwarz ist nicht nur technologisch „state of the art“ - auch die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter sind es. Neben den tariflichen Standards gehören dazu wertvolle Extras, wie eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Auch unser umfassendes Weiterbildungsprogramm setzt Maßstäbe: Passgenau und persönlich.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Ausbilder (m/w/d) für die Bereiche Metall & Elektro Arbeitgeber: ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) für die Bereiche Metall & Elektro
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit den Leuten von Rohde & Schwarz ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Ausbildungsinhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Ausbildung in Metall und Elektro ansiehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Ausbildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung als Ausbilder unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine sozialen Kompetenzen und dein Engagement hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) für die Bereiche Metall & Elektro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über Rohde & Schwarz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Rohde & Schwarz und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Technologien, die sie entwickeln, und die Märkte, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Position als Ausbilder sowohl theoretische als auch praktische Aspekte umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Wissen vermittelt hast oder welche Projekte du geleitet hast, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Ausbildung ist Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Jugendlichen und deine pädagogischen Ansätze betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude an der Wissensvermittlung hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Rohde & Schwarz legt großen Wert auf Weiterbildung. Stelle im Interview Fragen zu den angebotenen Programmen und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Engagement für persönliches Wachstum und deine Bereitschaft, dich ständig zu verbessern.
