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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verhandle Verträge mit Kunden und Partnern, analysiere Risiken proaktiv.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte wichtige Verträge und arbeite an spannenden Projekten im internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertragsmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Du bist verantwortlich für die Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Kundenentwicklungsverträgen und Rahmenverträgen (öffentliche Auftraggeber, EVB-IT), NDAs, Service-Level-Agreements sowie Lizenzverträgen (national & international).
- Du führst proaktive Risikoanalysen durch, erkennst Vertragsabweichungen frühzeitig und leitest geeignete Gegenmaßnahmen ab.
- Du übernimmst das Nachtrags- und Änderungsmanagement (CTM) inklusive Kosten- und Zeitplanbewertung gemeinsam mit den Kundenprojektleitern.
- Du bist zuständig für das Claim-Management (aktiv & passiv) – einschließlich Dokumentation, Bewertung und Eskalation.
- Du begleitest fachlich bei vertragskaufmännischen Themen.
- Du koordinierst die Schnittstellen mit Finanz-, Rechts-, Export- und Compliance-Abteilungen.
- Du berätst bei Angebots- und Vertragsfragen (z. B. Preisgestaltung, Haftungs- und Gewährleistungsfragen).
- Du stellst die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien sicher (z. B. Haftung, Compliance, Freigabeprozesse).
- Du arbeitest eng mit der Rechtsabteilung bei Exportkontroll- und Sanktionsthemen zusammen.
- Du verhandelst komplexe Verträge mit nationalen und internationalen Partnern/Kunden (öffentlicher und privater Sektor).
Commercial Contract Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Contract Manager (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Nutze LinkedIn, um diese Personen zu kontaktieren und ein Gespräch zu initiieren. So zeigst du echtes Interesse und hebst dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Vertragsverhandlung! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du nicht nur die Stellenbeschreibung gelesen hast, sondern auch wirklich verstehst, was das Unternehmen braucht.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Veranstaltungen, Messen oder Online-Foren, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns auf unserer Website zu besuchen – wir haben viele spannende Stellenangebote!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten! Im Vorstellungsgespräch kannst du deine Fähigkeiten im Umgang mit Verträgen und Verhandlungen unter Beweis stellen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, wo du erfolgreich Risiken identifiziert und Lösungen gefunden hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Contract Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Commercial Contract Managers passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich ist!
Zeig deine Verhandlungsfähigkeiten: Da du Verträge verhandeln wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Verhandlungsfähigkeiten gibst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich Verträge oder Vereinbarungen ausgehandelt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Vertragsarten
Mach dich mit den verschiedenen Vertragsarten vertraut, die du in der Position als Commercial Contract Manager bearbeiten wirst. Sei bereit, spezifische Beispiele für NDAs, Service-Level-Agreements und Lizenzverträge zu diskutieren, um dein Wissen und deine Erfahrung zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Risikoanalysen vor
Da proaktive Risikoanalysen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Vertragsabweichungen frühzeitig erkannt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um diese zu beheben.
✨Kenntnis der Schnittstellen
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen, mit denen du zusammenarbeiten wirst, wie Finanz-, Rechts- und Compliance-Abteilungen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Schnittstellen verstehst und wie du effektiv mit ihnen kommunizieren kannst.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um komplexe Verträge erfolgreich zu verhandeln. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.