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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verhandle Verträge mit nationalen und internationalen Partnern.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte wichtige Verträge und arbeite an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertragsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Du bist verantwortlich für die Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Kundenentwicklungsverträgen und Rahmenverträgen (öffentliche Auftraggeber, EVB-IT), NDAs, Service-Level-Agreements sowie Lizenzverträgen (national & international).
- Du führst proaktive Risikoanalysen durch, erkennst Vertragsabweichungen frühzeitig und leitest geeignete Gegenmaßnahmen ab.
- Du übernimmst das Nachtrags- und Änderungsmanagement (CTM) inklusive Kosten- und Zeitplanbewertung gemeinsam mit den Kundenprojektleitern.
- Du bist zuständig für das Claim-Management (aktiv & passiv) – einschließlich Dokumentation, Bewertung und Eskalation.
- Du begleitest fachlich bei vertragskaufmännischen Themen.
- Du koordinierst die Schnittstellen mit Finanz-, Rechts-, Export- und Compliance-Abteilungen.
- Du berätst bei Angebots- und Vertragsfragen (z. B. Preisgestaltung, Haftungs- und Gewährleistungsfragen).
- Du stellst die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien sicher (z. B. Haftung, Compliance, Freigabeprozesse).
- Du arbeitest eng mit der Rechtsabteilung bei Exportkontroll- und Sanktionsthemen zusammen.
- Du verhandelst komplexe Verträge mit nationalen und internationalen Partnern/Kunden (öffentlicher und privater Sektor).
Commercial Contract Manager (m/f/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Contract Manager (m/f/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Nutze LinkedIn, um diese Personen zu kontaktieren und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Vertragsverhandlungen und Risikomanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, also sprich mit Leuten in deinem Netzwerk über deine Jobziele.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Contract Manager (m/f/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du dazu passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Vertragswelt
Mach dich mit den verschiedenen Arten von Verträgen vertraut, die du in der Position als Commercial Contract Manager bearbeiten wirst. Lies über Kundenentwicklungsverträge, NDAs und Service-Level-Agreements, um im Interview gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite dich auf Risikoanalysen vor
Da proaktive Risikoanalysen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast, und sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern.
✨Kenntnis der Schnittstellen
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen, mit denen du zusammenarbeiten wirst, wie Finanz-, Rechts- und Compliance-Abteilungen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Schnittstellen verstehst und wie du effektiv mit ihnen kommunizieren kannst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du erfolgreich komplexe Verträge verhandelt hast. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung und das Selbstbewusstsein für die Position mitbringst.