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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und kommentiere Verträge, führe Vertragsverhandlungen und analysiere Risiken.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Fokus und innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte wichtige Vertragsentscheidungen und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertragsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit großartigen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Du prüfst und kommentierst Verträge, insbesondere öffentliche Ausschreibungen, und bewertest vertragliche sowie kommerzielle Chancen und Risiken.
Du bereitest Vertragsverhandlungen vor und führst sie in nationalen und internationalen Umfeldern mit Partnern und Kunden.
Du koordinierst die Schnittstellen zu den Zentralbereichsstellen (z. B. Finanz- oder Rechtsabteilung sowie Exportkontrolle).
Du führst proaktive Risikoanalysen durch und arbeitest eng mit Projekt-Controllern und dem Projektmanagement zusammen.
Du betreibst aktives und präventives Claim-Management, führst Verhandlungen und übernimmst Kommunikation sowie Schriftwechsel mit Kunden, Dienstleistern und Partnern.
Die Unterstützung und Beratung des Vertriebs in allen vertraglichen und kommerziellen Fragestellungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Contract Manager (m/w/d) befristet auf 24 Monate Arbeitgeber: Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Contract Manager (m/w/d) befristet auf 24 Monate
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Verantwortung eines Contract Managers verstehst und bereit bist, Risiken proaktiv zu managen.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen! Übe, wie du Vertragsbedingungen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Das wird dir helfen, in den Gesprächen selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen, die unser Team verstärken wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contract Manager (m/w/d) befristet auf 24 Monate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar bist. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle als Contract Manager bist!
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Vertragsprüfung und -verhandlung gesammelt hast, deutlich machst. Zeige uns, wie du Risiken analysierst und mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitest – das ist für uns wichtig!
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du viel mit Kunden und Partnern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Verwende klare und professionelle Sprache, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv zu verhandeln und zu kommunizieren.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Verträge
Mach dich mit den verschiedenen Arten von Verträgen vertraut, insbesondere mit öffentlichen Ausschreibungen. Überlege dir, welche Chancen und Risiken in den Verträgen stecken könnten und sei bereit, darüber zu diskutieren.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Denke an mögliche Szenarien, die während der Vertragsverhandlungen auftreten könnten. Übe deine Argumentation und überlege dir, wie du auf verschiedene Reaktionen reagieren würdest, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Kenntnis der Schnittstellen
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen, mit denen du zusammenarbeiten wirst, wie Finanz- oder Rechtsabteilung. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig die Koordination zwischen diesen Bereichen ist.
✨Proaktive Risikoanalyse
Sei bereit, Beispiele für proaktive Risikoanalysen zu geben, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Erkläre, wie du potenzielle Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um diese zu vermeiden.