Demand Manager AI Solutions (m/f/d)

Demand Manager AI Solutions (m/f/d)

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für AI-Anfragen und strukturieren eingehende Anforderungen systematisch.
  • Unternehmen: Das Unternehmen ist auf die Entwicklung von KI-Lösungen spezialisiert und fördert innovative Technologien.
  • Vorteile: Regelmäßige Statusupdates, Berichte und Dashboards für das Management sind Teil Ihrer Aufgaben.
  • Weitere Informationen: Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und technischen Teams.
  • Warum dieser Job: Diese Rolle bietet die Möglichkeit, AI-Initiativen strategisch zu priorisieren und zu koordinieren.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in der Bewertung von AI-Anwendungsfällen hinsichtlich Geschäftswert und technischer Machbarkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Einführung

Aufgaben

  • Sie sind der zentrale Ansprechpartner für AI-bezogene Anfragen und strukturieren systematisch eingehende Anforderungen aus den Fachabteilungen.
  • Sie bewerten und qualifizieren AI-Anwendungsfälle hinsichtlich Geschäftswert, technischer Machbarkeit, Risiken und strategischer Passung.
  • Sie unterstützen die Priorisierung von AI-Initiativen über Teams und Produkte hinweg in Übereinstimmung mit der Unternehmensstrategie, Kapazitäten und Abhängigkeiten.
  • Sie gewährleisten die Koordination zwischen Geschäftspartnern, AI-Produktverantwortlichen und technischen Teams und schaffen ein gemeinsames Verständnis von Umfang, Wert und Erwartungen.
  • Sie entwickeln hochrangige Geschäftsfälle mit Werthypothesen, Kostenschätzungen und Erfolgskriterien.
  • Sie pflegen einen transparenten Überblick über die AI-Nachfragepipeline und erstellen regelmäßige Statusupdates, Berichte und Dashboards für das Management.

Demand Manager AI Solutions (m/f/d) Arbeitgeber: Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG

Das Unternehmen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in der KI-Branche und fördert innovative Lösungen. Die Position befindet sich in einem modernen Büro, das auf Teamarbeit und Kreativität ausgelegt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Demand Manager AI Solutions (m/f/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Demand Manager AI Solutions (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Manager AI Solutions (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Bewertung von Geschäftswerten
Technische Machbarkeit
Risikobewertung
Strategische Planung
Priorisierung von Initiativen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.