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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein innovatives Hardware Entwicklungslabor und fördern Sie Ihre Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Hardwareentwicklung mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Hardwareentwicklung und arbeiten Sie an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hardwareentwicklung und Führungskompetenzen erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Hardware Entwicklungslabors mit ca. 5 Mitarbeitenden.
Die Weiterbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter liegt in ihrer Verantwortung.
Sie planen, koordinieren und priorisieren Entwicklungsprojekte und engagieren sich aktiv an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungslaboren und Standorten.
Sie treiben die Definition neuer Produkte unter Berücksichtigung des Marktumfeldes an und beziehen die beteiligten Stellen im Fachgebiet ein. Dabei wirken Sie bei der Entstehung von Entwicklungsanträgen mit.
Die Überwachung wirtschaftlicher Kennzahlen sowie unterschiedlicher Projektkomponenten wie z.B. Kosten und Termine unterliegt ihrer Verantwortung.
Sie beteiligen sich am Aufbau strategischer Kundenbeziehungen und reagieren agil auf Veränderungen im Wettbewerbsumfeld.
Director of Hardware Signal and Special Analyzer Development (m/w/d) Arbeitgeber: ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Hardware Signal and Special Analyzer Development (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt uns der Weg zu einem Job, den wir nicht erwartet haben. Lass uns gemeinsam die besten Optionen erkunden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Hardware Signal and Special Analyzer Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Director of Hardware Signal and Special Analyzer Development vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Projektkoordination zeigen. Sei bereit, diese Geschichten während des Interviews zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Hardwareentwicklung. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die auf die Bedürfnisse des Marktes eingehen.
