Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Security-Team für hochsichere Produkte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Technology Systems mit Fokus auf Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitsstandards unserer Produkte und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und tiefes Verständnis für Produktsicherheit erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Als fachliche und disziplinarische Führungskraft verantworten Sie die Leitung und Weiterentwicklung eines unserer vier Security Teams im Unternehmensbereich Technology SystemsIhr Augenmerk liegt auf der aktiven Weiterentwicklung der Teamstruktur und -kompetenzenSie etablieren einheitliche Vorgehensweisen zur Umsetzung der Produktsicherheitsstrategien und stellen sicher, dass unsere Produkte den höchsten Sicherheitsstandards entsprechenSie tragen maßgeblich zur Erreichung unserer Sicherheitsziele bei, insbesondere im Hinblick auf behördliche Zulassungen und Zertifizierungen im (inter-)nationalen UmfeldSie koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Security-Teams, den Entwicklungsteams sowie angrenzenden Fachbereichen und fördern so eine ganzheitliche SicherheitskulturSie stellen die Qualität unserer Produkte durch aktive Qualitätssicherung und die Mitgestaltung von Prozessen und Vorgehensweisen sicher #J-18808-Ljbffr
Director Security (m/w/d) High Secure Products & Projects Arbeitgeber: ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Security (m/w/d) High Secure Products & Projects
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen im Bereich Sicherheit durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Produktsicherheit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Weiterentwicklung von Teamstrukturen und -kompetenzen unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer ganzheitlichen Sicherheitskultur zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Security (m/w/d) High Secure Products & Projects
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, wie du unsere Sicherheitsziele unterstützen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so gleich alle notwendigen Unterlagen hochladen und nichts vergessen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Mach dich mit den aktuellen Sicherheitsstandards und -richtlinien vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Produktsicherheit verstehst und wie du diese Standards in der Teamführung umsetzen kannst.
✨Teamstruktur und -kompetenzen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teamstrukturen erfolgreich weiterentwickelt hast. Überlege dir, welche Kompetenzen in deinem zukünftigen Team wichtig sind und wie du diese fördern würdest.
✨Kooperation und Kommunikation
Denke darüber nach, wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams koordinieren kannst. Sei bereit, konkrete Strategien zu teilen, wie du eine ganzheitliche Sicherheitskultur fördern würdest.
✨Qualitätssicherung aktiv gestalten
Überlege dir, wie du Qualitätssicherungsprozesse in der Vergangenheit implementiert hast. Teile deine Ideen, wie du die Qualität der Produkte in deiner neuen Rolle sicherstellen würdest, um die Sicherheitsziele des Unternehmens zu erreichen.