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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Materialdisposition und Fertigungssteuerung für Unterlieferanten in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Rohde & Schwarz, ein führendes Unternehmen in Test- und Messtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und vernetzte Welt mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Industriekaufmann/-frau-Bereich und Erfahrung in Disposition.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem breiten Freizeitangebot.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.
Die Aufgabe des Rohde & Schwarz-Werkes Teisnach im Bayerischen Wald ist die Fertigung von mechanischen und elektronischen Baugruppen vom Einzelteil bis zum kompletten System für die Investitionsgüterindustrie. Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
- Durchführung der operativen Materialdisposition und Fertigungssteuerung für Unterlieferanten
- Überwachung von Bestandsreichweiten, Lieferterminen und Materialverfügbarkeiten sowie proaktives Fehlteilmanagement
- Festlegung der Produktionsreihenfolge und Auftragsfreigabe bei Unterlieferanten in enger Abstimmung mit dem Einkauf, den internen Fertigungsbereichen und der Arbeitsvorbereitung
- Regelmäßige aktive Teilnahme am Shopfloormanagement, bei Lieferantengesprächen und bei Kapazitätsabstimmungsrunden
- Eigenverantwortliche Klärungsbearbeitung mit den zuständigen internen und externen Schnittstellen
- Überwachung und Reporting von KPIs sowie Abweichungsmanagement
- Mitwirkung bei KVP- und Wertstrom-Projekten im Dispositions-, Einkaufs- und Planungsumfeld
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau/-mann oder vergleichbar
- Berufserfahrung in den Bereichen Disposition und Fertigungssteuerung sowie im Einkauf
- Gute SAP-Kenntnisse von Vorteil und sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Zielorientierte und kooperative Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Rohde & Schwarz ist nicht nur technologisch „state of the art“ - auch die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter sind es. Neben den tariflichen Standards gehören dazu wertvolle Extras, wie eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Auch unser umfassendes Weiterbildungsprogramm setzt Maßstäbe: Passgenau und persönlich.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Disponent (m/w/d) Fertigungssteuerung & Materialmanagement für Unterlieferanten Arbeitgeber: Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (m/w/d) Fertigungssteuerung & Materialmanagement für Unterlieferanten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den KPIs und Prozessen vertraut, die für die Position wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, sofort einen Beitrag zu leisten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/d) Fertigungssteuerung & Materialmanagement für Unterlieferanten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über Rohde & Schwarz und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Disponent zur Erreichung dieser Vision beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Materialdisposition oder Fertigungssteuerung durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Schnittstellen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu geben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.