Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Mitarbeitenden im Facility Management und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Rohde & Schwarz, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur der Zukunft und führe spannende Projekte durch.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im Facility Management sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von ca. 25 Mitarbeitenden (Elektro, HLS) nach dem Führungsverständnis von Rohde & Schwarz.
Planung, Steuerung und dokumentierte Umsetzung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Sanierungsmaßnahmen für Gebäude, technische Anlagen und Flächen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Qualitätsstandards und Budgetvorgaben.
Erstellen und Präsentieren von Reportings, Kennzahlen und Maßnahmenplänen für Werkleitung und Top Management.
Aufbau und Optimierung effizienter Strukturen und Prozesse im technischen und kaufmännischen Facility Management; aktive Mitgestaltung von Digitalisierungs- und KVP Projekten.
Strategischer Ausbau eines belastbaren Lieferanten- und Dienstleisternetzwerks.
Entwicklung einer Agenda zum Aufbau einer zukunftsfähigen, stabilen technischen Infrastruktur durch kontinuierliche Erneuerungs-, Modernisierungs- und Optimierungsmaßnahmen am gesamten Standort.
Kontinuierliche Abstimmung mit Bauprojekten, Betreibern und Management (Termin-, Qualitäts- und Kostensteuerung).
Gruppenleiter Facility Management / Gebäudeservice (m/w/d) Arbeitgeber: Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Rohde & Schwarz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, während wir gleichzeitig auf die Einhaltung höchster Qualitätsstandards und gesetzlicher Vorgaben achten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Benefits und einem stabilen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche, was Rohde & Schwarz zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Facility Management macht.
Kontaktdaten:
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter Facility Management / Gebäudeservice (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dein Team effektiv führen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Facility Management vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Facility Management / Gebäudeservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben passen, die wir ausgeschrieben haben. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Führungsphilosophie
Informiere dich über das Führungsverständnis von Rohde & Schwarz. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und deinen Führungsstil in Einklang mit dieser Philosophie bringen kannst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte im Facility Management umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben und internen Qualitätsstandards vertraut, die für die Position wichtig sind. Zeige im Gespräch, dass du diese Vorschriften nicht nur kennst, sondern auch aktiv in deine Arbeit integrierst.
✨Digitalisierung und Prozessoptimierung
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Digitalisierungsprojekten und der Optimierung von Prozessen zu sprechen. Überlege dir, wie du innovative Ideen zur Verbesserung der technischen Infrastruktur einbringen kannst, um das Unternehmen zukunftsfähig zu machen.
