Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale S/4HANA Transformationsprogramm und manage internationale Projektteams.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Unternehmensmethodik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in S/4HANA.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, ein neues PMO-Team aufzubauen und zu führen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die projektmethodische Steuerung und Governance des globalen S/4HANA Transformationsprogramms. Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Projektteams, Fachbereichen, Key Usern und externen Beratungspartnern zusammen.
Sie bauen das PMO-Team auf und führen es fachlich, inklusive Coaching und Qualitätssicherung. Sie strukturieren und pflegen die Programmplanung, einschließlich Meilensteinen, Abhängigkeiten und kritischen Pfaden.
Sie stellen die Einhaltung von Zeit, Budget, Ressourcen und Qualität über alle Streams hinweg sicher. Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen, Projektstatusberichte und KPIs für das Steering Committee und die Geschäftsführung auf.
Sie moderieren Entscheidungs- und Alignment-Formate mit Business- und IT-Stakeholdern. Sie erkennen frühzeitig Risiken und Engpässe und steuern aktiv gegen.
Sie unterstützen bei der Gestaltung eines effektiven Change- und Kommunikationsprozesses. Sie gestalten die Methodik (Toolchain, Templates, Prozesse) aktiv mit und entwickeln den PMO-Ansatz kontinuierlich weiter.
Lead PMO (m/w/d) S/4 HANA Transformation Arbeitgeber: Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead PMO (m/w/d) S/4 HANA Transformation
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der S/4HANA-Community zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf PMO und Transformation konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im Bereich S/4HANA und PMO. Halte Ausschau nach Webinaren oder Konferenzen, die dir helfen können, dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder Coaching angeboten hast. Diese Geschichten werden dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Kommunikation mit uns! Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und Engagement, indem du dich aktiv in den Austausch einbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead PMO (m/w/d) S/4 HANA Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Lead PMO zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Projektmethodik und im Umgang mit internationalen Teams.
Betone deine Führungsqualitäten: Da die Position das Führen eines PMO-Teams beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrungen und Coaching-Fähigkeiten klar darstellen. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
Präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies spiegelt deine Fähigkeit wider, komplexe Informationen zu organisieren, was für die Rolle wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die S/4HANA Transformation
Mach dich mit den Grundlagen und den spezifischen Herausforderungen der S/4HANA Transformation vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Technologie für das Unternehmen verstehst und wie sie die Geschäftsprozesse optimieren kann.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Projektmanagement zu teilen. Betone deine Erfolge in der Steuerung von Projekten, insbesondere in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl an technische als auch an nicht-technische Personen.
✨Risikomanagement und Problemlösung
Zeige im Interview, dass du proaktiv Risiken identifizieren und Lösungen entwickeln kannst. Diskutiere Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Engpässe zu überwinden und Projekte erfolgreich abzuschließen.
