Leiter (m/w/d) Projekt- und Portfoliomanagement SigInt/EW

Leiter (m/w/d) Projekt- und Portfoliomanagement SigInt/EW

Vollzeit 0 € / Jahr Kein Homeoffice möglich
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Signalerfassung und entwickle globale Prozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Signal Intelligence und Electronic Warfare.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Führungskompetenzen sind erforderlich.

Kostenstellen- und Personalverantwortung sowie Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung und Motivation.

Gestaltung und Etablierung von globalen, übergreifenden Prozessen des Projekt- und Portfoliomanagements im Bereich Signalerfassung.

Strategische und operative Verantwortung der termingerechten, effizienten und erfolgreichen Realisierung von weltweiten Kundenprojekten des Marktsegments SigINT/EW.

Methodische Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung von technischen Lösungen und künftigen Entwicklungen im gesamtheitlichen System- und Projektkontext.

Aktive Mitgestaltung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Fortschrittskontrolle von Projekten sowie im Bedarfsfall das Ableiten von Maßnahmen.

Zentraler Ansprechpartner für interne und externe Kunden bei allen Belangen des Marktsegments SigInt/EW.

Ressourcen- und Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit den Schnittstellenpartnern.

Aktives Stakeholdermanagement und enge, funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen.

Teilnahme und Mitarbeit in den strategischen sowie operativen Abstimmungsrunden der Fachgebiete mit regelmäßiger Präsenz vor Ort.

Evaluierung und Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse sowie der Entwicklung nachhaltiger, neuer Prozesse und deren Implementierung.

Umsetzung der Unternehmensziele sowie die Etablierung und Überwachung von Kennzahlen und Sicherstellung der Kennzahlenerreichung.

Leiter (m/w/d) Projekt- und Portfoliomanagement SigInt/EW Arbeitgeber: Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber im Bereich Projekt- und Portfoliomanagement bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bieten. Mit einer strategischen Ausrichtung auf globale Kundenprojekte im Bereich SigInt/EW sind wir stolz darauf, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance bietet, an bedeutenden technischen Entwicklungen mitzuwirken.

Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Projekt- und Portfoliomanagement SigInt/EW erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.

Tipp Nummer 4

Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Füge relevante Erfahrungen und Erfolge hinzu, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Portfoliomanagement unterstreichen. So bist du immer bereit, wenn sich eine Gelegenheit bietet!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Projekt- und Portfoliomanagement SigInt/EW mit Bravour zu bestehen

Mitarbeiterführung
Mitarbeiterentwicklung
Motivation
Projektmanagement
Prozessgestaltung
Strategische Planung
Operative Verantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das macht deine Bewerbung relevanter und zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Leiters im Projekt- und Portfoliomanagement vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie in der Gestaltung von Prozessen in das Unternehmen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich Ressourcen geplant und Stakeholder gemanagt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der strategischen und operativen Verantwortung zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als zentraler Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl intern als auch extern.

Frage nach den Unternehmenszielen

Zeige dein Interesse an den Unternehmenszielen und frage, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.