Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Grafana-Umgebung für KPIs.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Monitoring und Observability.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenvisualisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Grafana und Kubernetes sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du verantwortest die Administration und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Grafana-Umgebung zur Visualisierung geschäfts- und betriebsrelevanter KPIs.
Du begleitest die Migration der bestehenden Grafana-Lösung auf unsere neue Kubernetes-Platform.
Du analysierst bestehende Dashboards, überführst sie in die neue Zielumgebung und entwickelst sie hinsichtlich Nutzbarkeit, Performance und Aussagekraft weiter.
Du bindest relevante Datenquellen an, pflegst diese und stellst eine stabile und performante Bereitstellung der KPI-Daten sicher.
Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und dem Plattformbetrieb zusammen, um Anforderungen an Monitoring, Visualisierung und Reporting aufzunehmen und umzusetzen.
Monitoring & Observability Engineer (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung befristet auf[...] Arbeitgeber: Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und spannende Projekte, während wir gleichzeitig ein flexibles Arbeitsumfeld schaffen, das die Work-Life-Balance unterstützt. Zudem profitieren Sie von modernsten Technologien und einer offenen Kommunikation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.
Kontaktdaten:
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monitoring & Observability Engineer (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung befristet auf[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Schau dir typische Fragen an, die für Monitoring & Observability Engineers relevant sind. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Projekte! Wenn du an relevanten Projekten gearbeitet hast, bring sie ins Gespräch. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch dein Engagement für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team verstärken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monitoring & Observability Engineer (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung befristet auf[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Monitoring & Observability Engineer passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Grafana-Umgebung
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Möglichkeiten von Grafana vertraut. Überlege dir, wie du bestehende Dashboards analysieren und optimieren würdest, um die KPIs besser darzustellen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch kreative Lösungen zur Verbesserung der Visualisierung entwickeln kannst.
✨Kubernetes-Kenntnisse auffrischen
Da die Migration auf eine neue Kubernetes-Plattform Teil des Jobs ist, solltest du deine Kenntnisse in Kubernetes auffrischen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du die Migration angehen würdest und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zusammenarbeit betonen
In dieser Rolle ist enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Teams zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und die Bedürfnisse anderer verstehst, um effektive Lösungen zu entwickeln.
✨Datenanalyse und Performance im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Datenanalyse zu sprechen. Überlege dir, wie du die Performance und Aussagekraft von Dashboards verbessern würdest. Im Interview kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du Datenquellen angebunden und die Stabilität der KPI-Daten sichergestellt hast.
