Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen, insbesondere Führungskräfteentwicklung.
- Arbeitgeber: Rohde & Schwarz, ein führender Technologiekonzern in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity.
- Mitarbeitervorteile: Einblicke in innovative Projekte, Teamarbeit und internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Bietet spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem leidenschaftlichen Team zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder ähnliches; Grundkenntnisse in Personalentwicklung und SAP/SuccessFactors.
- Andere Informationen: Langfristige Verfügbarkeit im Rahmen eines Pflichtpraktikums bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Personalwesen : Praktikant (m/w/d) Personalentwicklung / Leadership Development
Jetzt bewerben
Kontakt
Your Rohde & Schwarz recruiting team is looking forward to receiving your application.
Info
Stadt/Region
München (Deutschland)
Einstiegslevel
Praktikant*innen
Employment Type
Vollzeit, befristet
Ref. Nummer
9472
Teilen
mehr
Verstärken Sie unseren Bereich Personalentwicklung in München (Deutschland) ab August 2024.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung
- Mitwirkung an globalen Führungskräfteentwicklungsprogrammen
- Unterstützung im Rahmen von standortübergreifenden und internationalen Personalentwicklungsprojekten, z.B. Talent Management, 360°Feedback, Mentoring
- Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Präsenz-, Online- und Hybrid-Veranstaltungen
- Verantwortungsvolle Mitarbeit bei der Datenpflege z.B. in SuccessFactors (SAP)
- Durchführung von Recherchen sowie Erstellung von Übersichten und Präsentationen
Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz
Unsere Kollegen erzählen von:
- täglichen Abenteuern & Herausforderungen
- unserem leidenschaftlichen Team
- der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen
Ihr Browser unterstützt das Video-Tag nicht
Qualifikationen
- Studium der Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Grundwissen in der Personalentwicklung und der Trainingsorganisation
- Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP/SuccessFactors wünschenswert
- Berufserfahrungen im Personalbereich durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent
- Freude an der Arbeit im Team als auch in Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise längerfristige Verfügbarkeit im Rahmen eines Pflichtpraktikums
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.
Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
Kennziffer: 9472
Recruiting-Kontakt: Anne Altmann
Jetzt bewerben
Der Technologiekonzern Rohde & Schwarz zählt mit seinen führenden Lösungen aus den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity zu den Wegbereitern einer sicheren und vernetzten Welt. Vor mehr als 85 Jahren gegründet, ist der Konzern für seine Kunden aus Wirtschaft und hoheitlichem Sektor ein verlässlicher Partner rund um den Globus. Der Firmensitz ist in München. In Asien und Amerika steuern starke regionale Hubs in Singapur und Columbia, Maryland, die Geschäfte.
Unser Angebot
Personalwesen : Praktikant (m/w/d) Personalentwicklung / Leadership Development Arbeitgeber: ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG HR Team
