Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze gesetzliche Vorgaben der US-Exportkontrolle an internationalen Standorten um und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globaler Präsenz und Fokus auf Compliance.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Exportkontrolle aktiv mit und trage zur globalen Compliance bei.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Exportkontrolle und Erfahrung in der Prozessoptimierung.
Aufgaben
- In dieser Rolle setzt Du die gesetzlichen Vorgaben der US-Exportkontrolle (ITAR, EAR) an allen weltweiten Fertigungsstandorten in Deutschland, USA und Malaysia um.
- Du identifizierst und bewertest alle Prozesse mit Bezug zur US-Exportkontrolle sowie im nationalen und EU-Recht und optimierst diese laufend.
- Du berätst die lokal zuständigen Werks-, Bereichs-, Segment- und Abteilungsleiter in fachlichen Fragen der Exportkontrolle.
- Du bildest Mitarbeitende aus und führst laufende Trainings und Schulungen zur US-Exportkontrolle durch.
- Du arbeitest eng mit dem US Export Control Team in München zusammen.
- Du entwickelst Richtlinien und Prozessstandards zur Sicherstellung der weltweiten Exportkontroll-Compliance.
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Prozess Manager Export Control & Sanctions (m/w/d) Arbeitgeber: ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG
Die Schönhofer Sales and Engineering bietet als Tochtergesellschaft der Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter aktiv an bedeutenden Lösungen für Behörden und öffentliche Auftraggeber mitwirken können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass du deine Fähigkeiten im Bereich Data Fusion & Analysis weiterentwickeln kannst. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
Kontaktdaten:
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Prozess Manager Export Control & Sanctions (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozess Manager Export Control & Sanctions (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
