Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Monitoring-Geschäft und arbeite eng mit Vertriebsteams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Monitoring-Lösungen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Monitoring-Lösungen und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du treibst das Spektrum Monitoring-Geschäft in deiner zugewiesenen Region voran, arbeitest eng mit den lokalen Vertriebsteams zusammen und übernimmst die technische Beratung im Pre-Sales. Du entwickelst und präsentierst integrierte technisch-kaufmännische Angebote und steuerst Bid-Teams durch den gesamten Ausschreibungs- und Tender-Prozess.
Du erstellst Umsatz- und Pipeline-Forecasts, verfolgst den Projektfortschritt und stellst sicher, dass die regionalen Ziele erreicht werden. Du arbeitest eng mit Business Development zusammen, um markt-relevante Anforderungen aufzunehmen, in die Produkt-Roadmaps einfließen zu lassen und zukünftige Systemlösungen mitzugestalten.
Du übersetzt operative Anforderungen in technische Designs und prägnante Angebotsdokumente und steuerst dabei Vertragsverhandlungen, Risikoabschätzungen und Preisstrategien. Du vertrittst das Spektrum Monitoring-Portfolio auf Messen und Konferenzen und baust starke Netzwerke zu Kund:innen und wichtigen Stakeholdern auf.
Regional Technical Sales Manager – Monitoring Solutions Arbeitgeber: Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Als Regional Technical Sales Manager für Monitoring Solutions bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Messen und Konferenzen teilzunehmen, um Ihr Netzwerk auszubauen und sich mit Branchenführern zu vernetzen.
Kontaktdaten:
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Technical Sales Manager – Monitoring Solutions erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen, die richtigen Leute zu treffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die technischen Aspekte des Jobs verstehst und wie du sie in der Praxis umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Umsatz- und Pipeline-Forecasts erstellt hast oder wie du erfolgreich an Ausschreibungen teilgenommen hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Technical Sales Manager – Monitoring Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für das Monitoring-Geschäft mitbringen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du technische Lösungen entwickelt oder erfolgreich im Pre-Sales gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Mach dich mit den Monitoring-Lösungen, die das Unternehmen anbietet, vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu den Produkten zu beantworten und zeige, dass du die technischen Details verstehst. Das wird dir helfen, deine technische Beratungskompetenz im Pre-Sales zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Erwarte, dass du in der Interviewrunde praktische Szenarien oder Fallstudien durchspielen musst. Übe, wie du technische Designs aus operativen Anforderungen ableiten kannst und präsentiere deine Ansätze klar und strukturiert. Das zeigt, dass du in der Lage bist, komplexe Probleme zu lösen.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Da du auch auf Messen und Konferenzen vertreten sein wirst, solltest du dir überlegen, wie du deine Networking-Fähigkeiten präsentieren kannst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit starke Beziehungen zu Kunden und Stakeholdern aufgebaut hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert, sondern auch kommunikativ bist.
✨Ziele und Forecasts im Blick
Sei bereit, über Umsatz- und Pipeline-Forecasts zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast und welche Strategien du angewendet hast, um den Projektfortschritt zu verfolgen. Das zeigt, dass du ein strategisches Denken hast und die regionalen Ziele ernst nimmst.
