Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Softwarelösungen in C++ und optimiere CI/CD-Pipelines.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Exzellenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und fördere Talente im Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in C++ und Mentoring-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Du entwickelst komplexe, performante und skalierbare Softwarelösungen in C++.
- Du treibst die Automatisierung voran, schreibst aussagekräftige Unit- und Integrationstests (z. B. mit Catch2) und optimierst unsere CI/CD‑Pipelines.
- Du unterstützt durch fachliche Führung von Junior‑ und Mid‑Level‑Entwickler:innen und förderst deren technische Weiterentwicklung durch aktives Mentoring.
- Du fungierst als technischer Ansprechpartner bei komplexen Problemen und führst regelmäßige Pair‑Programming‑Sessions durch.
Senior Software Engineer C++ (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung befristet auf 24 Monate Arbeitgeber: Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der Spitze der KI-Entwicklung zu stehen und innovative Produkte zu gestalten, die einen echten Unterschied machen. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das in einer dynamischen Stadt liegt, die für ihre technologische Innovationskraft bekannt ist.
Kontaktdaten:
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer C++ (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung befristet auf 24 Monate erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir dabei helfen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In einem Team ist Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du Junior-Entwickler unterstützt oder Probleme im Pair-Programming gelöst hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer C++ (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung befristet auf 24 Monate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Senior Software Engineer C++ interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit C++. Zeige auf, wie du komplexe Softwarelösungen entwickelt hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Teste deine Tests!:Da wir großen Wert auf Unit- und Integrationstests legen, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, welche Testmethoden du kennst und wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast. Das zeigt uns, dass du die Qualität deiner Software ernst nimmst.
Sei kreativ!:Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die du gerne umsetzen würdest, teile sie mit uns! Kreativität und Innovationsgeist sind bei uns willkommen. Zeig uns, dass du nicht nur ein Entwickler, sondern auch ein Problemlöser bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit C++ vertraut
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen und Best Practices in C++ kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit komplexen Softwarelösungen und Automatisierung zu beantworten.
✨Zeige deine Test- und CI/CD-Kenntnisse
Bereite Beispiele vor, wie du Unit- und Integrationstests implementiert hast, insbesondere mit Tools wie Catch2. Erkläre, wie du CI/CD-Pipelines optimiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Mentoring und Teamarbeit betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Mentoring von Junior- und Mid-Level-Entwicklern zu sprechen. Zeige, wie du technische Führung übernommen hast und welche Methoden du verwendet hast, um das Team zu unterstützen.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für komplexe Probleme zu geben, die du gelöst hast. Diskutiere deine Ansätze beim Pair Programming und wie du dabei zur Lösung beigetragen hast.
