Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Embedded-Software-Team und fördere deren Entwicklung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Technologiebranche mit Fokus auf Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und setze neue Technologien ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit? Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten.
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung eines Embedded-Software-Entwicklungsteams am Standort Dresden.
Du förderst die fachliche und persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden durch Coaching, regelmäßiges Feedback und gezielten Kompetenzaufbau.
Du etablierst eine offene, lernorientierte Teamkultur mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Zusammenarbeit.
Du verantwortest die Qualität, Wartbarkeit und Wiederverwendbarkeit der Software über mehrere Produkte und Gerätegenerationen hinweg.
Du entwickelst moderne Engineering-Practices in den Bereichen Entwicklungsprozesse, Codequalität, Testing, Integration und Automatisierung weiter und etablierst diese im Team.
Du identifizierst neue Technologien, beispielsweise KI-gestützte Entwicklungstools, und führst diese ein, um Entwicklungsprozesse nachhaltig zu verbessern und Innovationen voranzutreiben.
Du arbeitest standortübergreifend eng mit Embedded-Software-Teams sowie weiteren Fachbereichen entlang der End-to-End-Entwicklung von Funkgeräten zusammen – von System, Hardware und Architektur bis hin zu Integration, Test und Produktmanagement.
Software Engineering Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber in Dresden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung setzt. Unsere offene Teamkultur fördert den Austausch von Ideen und die Implementierung modernster Technologien, während wir gleichzeitig Wert auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter legen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten durch gezieltes Coaching und regelmäßiges Feedback weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten.
Kontaktdaten:
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG Recruiting-Team
