Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Softwareprodukte.
- Unternehmen: Rohde & Schwarz, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarelösungen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung im Produktmanagement und Führungsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.
- Sie setzen die bestehende Produktvision und Roadmap für unsere Softwarelösungen im Systemkontext operativ mit Ihrem Team um und entwickeln diese im Rahmen Ihres Verantwortungsbereichs weiter.
- Sie führen und entwickeln Ihr Software-Produktmanagement‐Team und fördern Ihre Mitarbeitenden durch Coaching und Empowerment.
- Sie etablieren die Abteilung mit ihrer neuen Vision für unsere Softwareprodukte in unserem Unternehmen bei relevanten Stakeholdern.
- Sie stellen die Anwendung von Produktmanagement‐Prozessen und Tools im Team sicher und verbessern diese kontinuierlich im operativen Alltag mit Blick auf die Anforderungen moderner Software- und Systementwicklung.
- Sie bringen Markt‐ und Kundenanforderungen in die operative Produktarbeit ein und unterstützen Ihr Team bei der Priorisierung von Softwarefunktionen, Systemanforderungen und Weiterentwicklungen.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung und idealerweise Erfahrung im Produktmanagement von Softwareprodukten.
- Sie besitzen ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu empowern, Teams zu motivieren und erfolgreich zu führen.
- Sie verfügen über analytisches und strategisches Denkvermögen, um effektive Produktstrategien für Software- und Systemlösungen zu entwickeln und umzusetzen.
- Sie haben ein hohes Kunden- und Marktverständnis sowie ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse zur Übersetzung in umsetzbare Software- und Produktanforderungen.
- Ihre Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sind essenziell für die enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement, Vertrieb und weiteren internen Stakeholdern.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Rohde & Schwarz ist nicht nur technologisch "state of the art" - auch die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter sind es. Neben unseren Standards, die an den örtlichen tariflichen Verträgen angelehnt sind, gehören dazu wertvolle Extras, wie flexible Arbeitszeitmodelle. Auch unser umfassendes Weiterbildungsprogramm setzt Maßstäbe: Passgenau und persönlich.
Team Lead Software Product Management (m/w/d) Arbeitgeber: Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der Spitze der KI-Entwicklung zu stehen und innovative Produkte zu gestalten, die einen echten Unterschied machen. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das in einer dynamischen Stadt liegt, die für ihre technologische Innovationskraft bekannt ist.
Kontaktdaten:
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Software Product Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Rohde & Schwarz. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produktvision und Roadmap von Rohde & Schwarz genau studierst. Zeige, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungsqualitäten! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geführt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben dort alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um deine Bewerbung optimal zu gestalten und sicherzustellen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Software Product Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Produktmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Rolle auf dich warten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der bestehenden Produktvision und Roadmap vertraut. Überlege dir, wie du diese in deinem Team umsetzen und weiterentwickeln kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision nicht nur verstehst, sondern auch aktiv daran arbeiten möchtest.
✨Führungsstil reflektieren
Überlege dir, wie du dein Team führen und entwickeln möchtest. Bereite Beispiele vor, in denen du Mitarbeiter durch Coaching und Empowerment unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Teamleiter bist, sondern auch ein Mentor.
✨Markt- und Kundenverständnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Markttrends und Kundenbedürfnisse in der Softwarebranche. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Erkenntnisse in die Produktarbeit einbringst und Prioritäten setzt.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du diese Fähigkeiten in der neuen Rolle einsetzen würdest.
