Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Spektrum Monitoring-Geschäft und arbeite eng mit Vertriebsteams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Spektrum Monitoring mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Spektrum Monitorings und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du treibst das Spektrum Monitoring-Geschäft in deiner zugewiesenen Region voran, arbeitest eng mit den lokalen Vertriebsteams zusammen und übernimmst die technische Beratung im Pre-Sales.
Du entwickelst und präsentierst integrierte technisch-kaufmännische Angebote und steuerst Bid-Teams durch den gesamten Ausschreibungs- und Tender-Prozess.
Du erstellst Umsatz- und Pipeline-Forecasts, verfolgst den Projektfortschritt und stellst sicher, dass die regionalen Ziele erreicht werden.
Du arbeitest eng mit Business Development zusammen, um markt-relevante Anforderungen aufzunehmen, in die Produkt-Roadmaps einfließen zu lassen und zukünftige Systemlösungen mitzugestalten.
Du übersetzt operative Anforderungen in technische Designs und prägnante Angebotsdokumente und steuerst dabei Vertragsverhandlungen, Risikoabschätzungen und Preisstrategien.
Du vertrittst das Spektrum Monitoring-Portfolio auf Messen und Konferenzen und baust starke Netzwerke zu Kund:innen und wichtigen Stakeholdern auf.
Technical Sales Manager - Spectrum Monitoring m/w/d 100% Arbeitgeber: Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bereitstellen, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt und Ihnen ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben ermöglicht.
Kontaktdaten:
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales Manager - Spectrum Monitoring m/w/d 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch technische Fragen zu deinem Fachgebiet zu erwarten – zeig, dass du die Materie beherrschst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben beifügst, das deine Begeisterung für die Position unterstreicht.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell. Personalverantwortliche schauen oft nach deinem Profil. Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager - Spectrum Monitoring m/w/d 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technical Sales Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Expertise betonen:Da die Rolle viel technisches Wissen erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorheben. Zeig uns, wie du technische Anforderungen in erfolgreiche Angebote übersetzt hast!
Erfolge quantifizieren:Wenn möglich, untermauere deine Erfolge mit Zahlen! Ob Umsatzsteigerungen oder erfolgreich abgeschlossene Projekte – konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, was du für unser Team leisten kannst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Spektrum Monitoring vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Herausforderungen, die in der Branche diskutiert werden. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise.
✨Bereite technische Lösungen vor
Überlege dir einige technische Designs oder Lösungen, die du während des Interviews präsentieren kannst. Zeige, wie du operative Anforderungen in konkrete Angebote umsetzen würdest. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten im Pre-Sales-Bereich zu demonstrieren.
✨Netzwerken ist alles
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Networking zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du starke Beziehungen zu Kunden und Stakeholdern aufgebaut hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle eines Technical Sales Managers.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Spektrum Monitoring sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken.
