Technischer Projektleiter/Chief Product Owner (m/w/d) Sichere Funkverfahren

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Technischer Projektleiter/Chief Product Owner (m/w/d) Sichere Funkverfahren
Stuttgart, 70499, DE
2024-07-27T00:10:51Z
2024-08-26T00:10:56Z

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Projektmanagement : Technischer Projektleiter/Chief Product Owner (m/w/d) Sichere Funkverfahren

Jetzt bewerben Kontakt

Franziska Lorenz Recruiting Manager

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Info Stadt/Region München, Stuttgart (Deutschland) Einstiegslevel Berufserfahrene Employment Type Vollzeit, unbefristet Ref. Nummer 8893 Teilen mehr

Aufgaben

• In dieser Rolle verantworten Sie die erfolgreiche Kundenprojektentwicklung sicherer Funkverfahren für unsere Kommunikationsprodukte unter der Berücksichtigung von Zeit, Kosten, Qualität
• Sie koordinieren das Projekt von der Anforderungsanalyse, über die Konzeption bis hin zur Umsetzung und der Produktionseinführung
• Ihnen obliegt die fachliche Koordination der Entwicklungsteams, die sich aus Protokoll-, Physical Layer-, Test- und Integrationsteams an unterschiedlichen Standorten zusammensetzen
• Sie verantworten die Verteilung von Arbeitspaketen, die Ressourcenplanung und steuern den Projektablauf
• Dabei stimmen Sie den Product Backlog mit den Product Ownern (m/w/d) der genannten Teams ab und planen die nächsten Sprints
• Sie geben Status-Updates gegenüber der Kundenprojektleitung/dem Management, halten enge Absprache mit dem R&D Controlling und leiten bei Soll-/Ist-Abweichungen notwendige Gegensteuerungsmaßnahmen ein

Tipps zur Bewerbung

In diesem Video erklären wir unseren Bewerbungsprozess rund um:

• Bewerbung
• Interview
  Ansprechpartnerinnen

Qualifikationen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Sie greifen auf Berufserfahrung in der technischen (Teil-)Projektleitung zurück und haben bereits Erfahrung in der Softwareentwicklung vom Prototypen bis hin zum marktreifen Produkt gesammelt
• Es bereitet Ihnen Freude, gemeinsam nach agilen Entwicklungsmethoden (z.B. SCRUM), standortübergreifend interdisziplinär zu arbeiten und die agilen Entwicklungsmethoden im Team weiter auszubauen
• Sie haben Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und konnten diese ggf. zertifizieren (IPMA Level C/B, PMP, o.ä.)
• Know-How im Bereich der (Funk-)Kommunikationstechnik sind vorteilhaft, aber kein must-have
• Durch Ihr schnelles Auffassungsvermögen gelingt es Ihnen sich in komplexe Entwicklungsprojekte schnell hineinzufinden und diese auszusteuern
• Es liegt Ihnen, Teams zu motivieren, indem Sie u.a. durch Ihre Kommunikationsstärke Transparenz über das gemeinsame Ziel schaffen, als zentrale Anlaufstelle agieren, unternehmerisches Denken vermitteln und lösungsorientiert handeln
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Kennziffer: 8893
Recruiting-Kontakt: Franziska Lorenz Jetzt bewerben Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.

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