Technischer Teil-Projektleiter Service Development
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Technischer Teil-Projektleiter Service Development

Technischer Teil-Projektleiter Service Development

Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Teilprojekte im Service Development und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Rohde & Schwarz ist ein führender Technologiekonzern mit 90 Jahren Erfahrung in Spitzentechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das technologische Grenzen verschiebt und echten Einfluss hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Interesse an Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem der größten Service-Zentren für elektronische Mess- und Nachrichtentechnik in Europa.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.
Rohde & Schwarz in Köln ist eines der größten Service-Zentren für elektronische Mess- und Nachrichtentechnik in Europa. Die Leistungspalette umfasst deren Kalibrierung, Wartung und Instandsetzung sowohl im hauseigenen Prüflabor wie auch beim Kunden vor Ort. Rohde & Schwarz unterhält dazu in Köln ein durch die Deutsche Akkreditierungsstelle GmbH akkreditiertes Kalibrierlabor. Darüber hinaus finden kundenspezifische Entwicklungen am Standort statt.
Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

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Technischer Teil-Projektleiter Service Development Arbeitgeber: Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG

Rohde & Schwarz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem der größten Service-Zentren für elektronische Mess- und Nachrichtentechnik in Europa bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während die Akkreditierung des Kalibrierlabors durch die Deutsche Akkreditierungsstelle GmbH höchste Standards in der Qualitätssicherung garantiert. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Teil eines globalen Technologiekonzerns zu sein, der seit 90 Jahren an der Spitze der Branche steht.
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Kontaktperson:

Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Teil-Projektleiter Service Development

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der elektronischen Mess- und Nachrichtentechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen von Rohde & Schwarz hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere mit Mitarbeitern von Rohde & Schwarz oder ähnlichen Unternehmen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Projektmanagement und technischen Herausforderungen in der Serviceentwicklung übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast.

Tip Nummer 4

Erwähne spezifische Erfahrungen oder Projekte, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast, die direkt mit den Aufgaben eines Teil-Projektleiters in der Serviceentwicklung zu tun haben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits relevante Fähigkeiten mitbringst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Teil-Projektleiter Service Development

Projektmanagement
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in elektronischer Mess- und Nachrichtentechnik
Erfahrung in der Kundenbetreuung
Qualitätsmanagement
Flexibilität
Zeitmanagement
Dokumentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rohde & Schwarz. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die verschiedenen Divisionen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technischer Teil-Projektleiter Service Development relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der elektronischen Mess- und Nachrichtentechnik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Rohde & Schwarz arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können. Gehe auf spezifische Projekte oder Technologien ein, die dich interessieren.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Rohde & Schwarz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dein Wissen über elektronische Mess- und Nachrichtentechnik auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten.

Beispiele für Teamarbeit

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und Projektleitung zeigen. Rohde & Schwarz legt Wert auf Zusammenarbeit, also zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

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