Werkstudent University Recruiting (m/w/d)
Werkstudent University Recruiting (m/w/d)

Werkstudent University Recruiting (m/w/d)

München Werkstudent Kein Home Office möglich
Go Premium
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Vorauswahl von Bewerbungen und bringe deine kreativen Ideen ein.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Talent Acquisition in München.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein kreatives Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Rekrutierungsprozess mit und lerne von den Besten in der Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Tolle Möglichkeit für Karrierewachstum und Networking.

Verstärke unseren Bereich Talent Acquisition in München (Deutschland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben – Unterstütze unsere Vorauswahl: Durch das Screening von Bewerbungsunterlagen triffst du eine Vorauswahl an Bewerbenden für unsere studentischen Positionen (Praktika, Werkstudentenstellen, Abschlussarbeiten).
– Gestalte mit: Bring deine Ideen ein . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Werkstudent University Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG

Als Werkstudent im Bereich University Recruiting in München profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Kreativität und Eigeninitiative fördert. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unser Team legt großen Wert auf eine offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
R

Kontaktperson:

ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent University Recruiting (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Wenn du dich über uns informierst und deine Motivation zeigst, wird das positiv wahrgenommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent University Recruiting (m/w/d)

Bewerbungsunterlagen Screening
Vorauswahl von Bewerbenden
Ideen einbringen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Werkstudent im Bereich University Recruiting interessierst und was dich motiviert.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.

Sei kreativ!: Wir lieben frische Ideen! Wenn du besondere Projekte oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbenden abheben, zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt in unserem System verarbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den Aufgaben des Werkstudenten im Bereich Talent Acquisition vertraut. Überlege dir, wie du durch das Screening von Bewerbungsunterlagen einen Mehrwert schaffen kannst und welche Ideen du einbringen möchtest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich der Vorauswahl oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu zeigen.

Sei kreativ

Da die Stelle auch kreatives Mitgestalten erfordert, überlege dir innovative Ansätze, die du in das Recruiting einbringen könntest. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Werkstudent University Recruiting (m/w/d)
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

R
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>