Einleitung
Wir suchen einen SAP SuccessFactors Spezialist, idealerweise mit IT Background, als Verstärkung unseres globalen IT Teams (Leipzig, München, Singapur), in dem wir kontinuierlich gemeinsam mit dem Fachbereich HR unsere HR Systeme und -Lösungen in einer hybriden Landschaft (H4S4 + SuccessFactors) weiterentwickeln.
Aufgaben
- Du betreust und entwickelst die SuccessFactors‑ModuleLearning, Performance&Goals sowie Recruiting weiter.
- Du übernimmst die (Teil‑)Projektleitung technischer Transformationsprojekte für die Einführung künftiger Module, zum Beispiel Career&Talent Development, Employee Central und später EC Time Management & EC Payroll.
- Du konzipierst und realisierst Schnittstellen zu SAP‑H4S4, externen Systemen und Cloud‑Lösungen über REST, OData sowie die SAP Integration Suite / CPI.
- Du arbeitest eng mit den HR‑Fachbereichen, Key‑Usern und IT‑Teams zusammen, berätst sie, führst Anforderungsanalysen und Workshops durch, entwickelst Lösungskonzepte und übernimmst die Kommunikation.
- Du beauftragst und steuerst externe Dienstleister für Beratungs‑ und Implementierungsunterstützung.
- Du leistest 2nd‑Level‑Support für unsere HR Technical Services
#J-18808-Ljbffr
SAP SuccessFactors Specialist (HCM-Suite) (m/w/d) in Leipzig Arbeitgeber: Rohde & Schwarz GmbH & Co.
Als Werkstudent im Bereich Lieferantenmanagement & Exportkontrolle in München bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und innovative Ansätze, während wir dir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und die Chance bieten, an spannenden Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung mitzuwirken. Profitiere von einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt und dir hilft, wertvolle Erfahrungen in der Exportkontrolle zu sammeln.
Kontaktdaten:
Rohde & Schwarz GmbH & Co. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP SuccessFactors Specialist (HCM-Suite) (m/w/d) in Leipzig erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Rohde & Schwarz GmbH & Co.! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
