Technischer Trainer für den Technologietransfer (m/w/d)
Technischer Trainer für den Technologietransfer (m/w/d)

Technischer Trainer für den Technologietransfer (m/w/d)

Memmingen Vollzeit 43000 - 67000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und unterstütze bei Technologietransfer-Projekten in einem innovativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit über 90 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 35-Stunden-Woche, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite an Technologien von morgen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an Technologie sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Standort in Memmingen, Allgäu, mit Zugang zu großem Know-how.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43000 - 67000 € pro Jahr.

Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.

Unser Werk in Memmingen (Allgäu) ist für die Bestückung elektronischer Baugruppen, Mikrowellentechnik, die Endfertigung, den Endtest und die Auslieferung der meisten Rohde & Schwarz-Produkte zuständig. Aber auch Kunden außerhalb der Rohde & Schwarz-Firmengruppe können auf das große Know-how des Werks zurückgreifen.

Karrierestart bei Rohde & Schwarz – einem sicheren und globalen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, eine 35-Stunden-Woche, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant bieten optimale Rahmenbedingungen. Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Projekten für die Technologien von morgen.

Technischer Trainer für den Technologietransfer (m/w/d) Arbeitgeber: Rohde & Schwarz Messgerätebau GmbH

Rohde & Schwarz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und eine 35-Stunden-Woche bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. In unserem Werk in Memmingen profitieren Sie von einer starken Teamkultur und der Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die die Technologien von morgen gestalten. Werden Sie Teil eines globalen Familienunternehmens mit über 90 Jahren Erfahrung und genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes in einer dynamischen Branche.
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Kontaktperson:

Rohde & Schwarz Messgerätebau GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Technischer Trainer für den Technologietransfer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über Rohde & Schwarz und deren Technologien. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, insbesondere im Bereich Technologietransfer. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Rohde & Schwarz. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Technischen Trainer zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer und in der Schulung von Mitarbeitern demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Rohde & Schwarz legt Wert auf Weiterbildungsmöglichkeiten, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Trainer für den Technologietransfer (m/w/d)

Technisches Verständnis
Erfahrung in der Mikrowellentechnik
Schulungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in elektronischen Baugruppen
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Engagement für kontinuierliche Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Rohde & Schwarz. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die verschiedenen Divisionen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Technischen Trainers zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Technischen Trainers wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Mikrowellentechnik und im Technologietransfer.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Rohde & Schwarz arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz Messgerätebau GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Rohde & Schwarz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Technischer Trainer umsetzen kannst.

Bereite technische Beispiele vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du komplexe technische Konzepte vermittelt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.

Fragen zur Weiterbildung stellen

Zeige dein Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten, die Rohde & Schwarz bietet. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervor. Rohde & Schwarz legt Wert auf Teamarbeit, also zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Technischer Trainer für den Technologietransfer (m/w/d)
Rohde & Schwarz Messgerätebau GmbH
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