Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams HR Services und entwickelst das Team sowie seine Kompetenzen gezielt weiter.
- Du verantwortest zentrale operative HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und steuerst deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Du analysierst und optimierst HR-Prozesse End-to-End und nutzt dabei Lean- und Continuous-Improvement-Methoden, um Qualität, Geschwindigkeit, Effizienz und Service-Level nachhaltig zu verbessern.
- Du treibst die Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen voran und identifizierst geeignete Einsatzmöglichkeiten für AI.
- Du steuerst bereichsübergreifende Verbesserungs- und Transformationsprojekte und sorgst für eine nachhaltige Umsetzung der entwickelten Lösungen.
- Du arbeitest eng mit den HR-Verantwortlichen in Deutschland, HR Business Partnern, HR-Fachbereichen, HR IT und weiteren relevanten Schnittstellen zusammen.
- Du gestaltest die konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien.
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Director HR Services Prozessoptimierung & Digitalisierung (m/w/d) in München Arbeitgeber: Rohde & Schwarz USA, Inc.
Als Werkstudent im Bereich Lieferantenmanagement & Exportkontrolle in München bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir dir durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme helfen, deine Fähigkeiten auszubauen und Karrierechancen zu nutzen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Rohde & Schwarz USA, Inc. Recruiting-Team
