Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Endfertigung mit Lean und KI-Innovationen für die Technologien von morgen.
- Unternehmen: Rohde & Schwarz – ein sicheres, globales Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusive Arbeitsumgebung mit Chancengleichheit und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und arbeite an innovativen Projekten in einem starken Team.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige Managementerfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Möchten Sie die Endfertigung von morgen mit Lean Exzellenz und KI Innovation führen? – Wir suchen Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) am Standort Teisnach! Karrierestart bei Rohde & Schwarz – einem sicheren und globalen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, langfristige Jobsicherheit, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant bieten optimale Rahmenbedingungen. Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Projekten für die Technologien von morgen.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Endfertigung am Standort Teisnach (u.a. Fahrzeugeinrüstung, Reinraummontage, Systemfertigung)
- Disziplinarische und fachliche Führung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Strategische Weiterentwicklung und Ausrichtung des Bereichs inklusive Analyse und Anpassung des Produkt- und Leistungsportfolios unter Berücksichtigung zukünftiger Markt- und Kundenanforderungen
- Sicherstellung einer kundenorientierten Fertigung im Werksverbund bei gleichzeitiger Einhaltung betriebswirtschaftlicher Zielvorgaben (Kosten, Qualität, Termine)
- Weiterentwicklung der Endfertigung durch moderne Lean-Methoden in Kombination mit KI-basierten Lösungen (z. B. Predictive Maintenance, KI-gestützte Qualitätsprüfung, datenbasierte Prozessoptimierung)
- Identifikation, Bewertung und Einführung innovativer Fertigungstechnologien inkl. Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
- Entwicklung einer flexiblen Kapazitäts- und Ressourcenplanung zur souveränen Steuerung volatiler Auftragslagen
- KPI-basierte Steuerung des Verantwortungsbereichs mittels moderner Dashboard- und Analyse-Tools sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Entwicklung und Einführung neuer, digitaler Prozesse und Konzepte sowie Weiterentwicklung der Digitalisierung im Gesamtprozess
- Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Arbeitsschutz- und Umweltvorschriften
- Koordination mit internen Partnern (Entwicklung, Einkauf, Logistik) und externen Kunden sowie intensive Zusammenarbeit mit internationalen Standorten im Werksverbund
- Planung, Durchführung und Leitung von Rationalisierungs-, Transformations- und werksübergreifenden Projekten
- Proaktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Standorts als Mitglied der Werkleitungsrunde
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar (idealerweise mit Schwerpunkt Digital Manufacturing)
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer Managementfunktion im industriellen Fertigungsumfeld
- Ausgeprägte Führungskompetenzen, idealerweise Erfahrung in der Führung von Führungskräften
- Tiefgehende Fachkompetenz in Endfertigung, Montage und modernen Prüftechnologien
- Erfahrung in der Optimierung komplexer Produktionsprozesse (Lean, KVP, Automatisierung)
- Ausgeprägte Innovations- und Veränderungskompetenz sowie nachweisbare Erfahrungen in der Umsetzung von KI oder Digitalisierungsinitiativen
- Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, strategisches Denken und unternehmerisches Handeln
- Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Hervorragendes Kommunikations- und Moderationsvermögen über alle Hierarchieebenen hinweg
- Hands on Mentalität, hohe Lernbereitschaft und Leidenschaft für neue Technologien
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Unser Angebot:
- Homeofficemöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Training & Weiterbildung
- Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienunternehmen
- Gesundheitsvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsarzt
- Familienservices
- Förderung von Innovationen
- Heirats- & Geburtsbeihilfe
- Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
- Sonderzahlungen
Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Endfertigung Arbeitgeber: ROHDE & SCHWARZ
Rohde & Schwarz ist ein sicheres und globales Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung, das seinen Mitarbeitern am Standort Teisnach ein modernes Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und langfristige Jobsicherheit bietet. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle, während die Zusammenarbeit in einem starken Team an zukunftsweisenden Technologien für eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Endfertigung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Gesprächen suchen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Interview gehst. Wir sollten wissen, was sie tun und wie wir dazu beitragen können, die Endfertigung von morgen zu gestalten.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Im Gespräch solltest du deine Begeisterung für Lean-Methoden und KI-Innovationen zeigen. Lass uns klar machen, dass wir bereit sind, die Endfertigung auf das nächste Level zu heben!
✨Frag nach Feedback!
Nach dem Interview ist es super wichtig, nach Feedback zu fragen. Das zeigt unser Interesse und hilft uns, uns für zukünftige Chancen weiterzuentwickeln. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Endfertigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Sprache aus der Jobbeschreibung und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROHDE & SCHWARZ vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Rohde & Schwarz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung für das Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen, Innovationsgeist oder Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Weiterentwicklung der Endfertigung beziehen. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst.
✨Technologische Trends im Blick
Halte dich über aktuelle Trends in der Endfertigung, insbesondere in Bezug auf KI und Digitalisierung, informiert. Diskutiere im Interview, wie du diese Technologien nutzen würdest, um Prozesse zu optimieren und Innovationen voranzutreiben.
