Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Supply Chain Management und gestalte die digitale Transformation.
- Unternehmen: Rohde & Schwarz – ein sicheres, globales Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusive Arbeitsumgebung mit Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologien von morgen in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige SCM-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Karrierestart bei Rohde & Schwarz – einem sicheren und globalen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, langfristige Jobsicherheit, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant bieten optimale Rahmenbedingungen. Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Projekten für die Technologien von morgen.
Gestalten Sie als Abteilungsleiter(m/w/d) die Zukunft unseres Werks. Sie führen ein hochmotiviertes Team, treiben die digitale Transformation und KI‑gestützte Supply Chain Innovation voran und setzen strategische Standards, die unser Unternehmen nachhaltig wettbewerbsfähiger machen.
Aufgaben:- Gesamtverantwortung für das Supply Chain Management am Standort Teisnach
- Disziplinarische und fachliche Führung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Strategische Weiterentwicklung und Ausrichtung des Bereichs unter Berücksichtigung zukünftiger Markt- und Kundenanforderungen
- Werksübergreifende Schnittstellenfunktion zu internen Partnern und externen Kunden sowie Stakeholdern in einer Matrixorganisation
- Weiterentwicklung der Logistik und SCM Prozesse durch moderne Lean-Methoden in Kombination mit KI‑basierten Lösungen zur Steigerung von Effizienz, Agilität und Resilienz
- Steuerung der Materialbeschaffung unter Nutzung von Echtzeitdaten und Predictive Analytics
- KPI‑basierte Steuerung des Verantwortungsbereichs mittels moderner Dashboard‑ und Analyse‑Tools
- Entwicklung und Einführung neuer, digitaler Prozesse und Konzepte sowie Weiterentwicklung der Digitalisierung im SCM
- Übergreifende Kapazitäts- und Ressourcenplanung mit Hilfe von Optimierungsalgorithmen und Simulationen
- Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits‑, Arbeitsschutz‑ und Umweltvorschriften
- Planung, Durchführung und Leitung von Rationalisierungs- und werksübergreifenden Projekten
- Proaktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Standorts als Mitglied der Werkleitungsrunde
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen mit den Schwerpunkten SCM, Logistik oder vergleichbar
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer Managementfunktion im SCM‑Bereich
- Ausgeprägte Führungskompetenzen, idealerweise Erfahrung in der Führung von Führungskräften
- Tiefgehende Fachkompetenz im SCM, insbesondere im Bereich Produktionsplanung, Einkauf und Logistik
- Praktische Erfahrung und Fachkenntnisse im Projektmanagement sowie mit Lean‑Methoden
- Ausgeprägte Innovations- und Veränderungskompetenz sowie nachweisbare Erfahrungen in der Umsetzung von KI‑ oder Digitalisierungsinitiativen in der Lieferkette
- Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, strategisches Denken und unternehmerisches Handeln
- Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Hervorragendes Kommunikations- und Moderationsvermögen über alle Hierarchieebenen hinweg
- Hands‑on‑Mentalität, hohe Lernbereitschaft und Leidenschaft für neue Technologien
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, Frau Christina Hastreiter. Fragen beantwortet Ihnen unser Recruitingteam gerne unter +49 9923 85 72108.
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Unser Angebot:- Homeofficemöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Training & Weiterbildung
- Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienunternehmen
- Gesundheitsvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsarzt
- Familienservices
- Förderung von Innovationen
- Heirats‑ & Geburtsbeihilfe
- Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
- Sonderzahlungen
Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Supply Chain Management Arbeitgeber: ROHDE & SCHWARZ
Rohde & Schwarz ist ein sicheres und globales Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und langfristige Jobsicherheit bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Digitalisierung im Supply Chain Management fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten können und an zukunftsweisenden Projekten mitarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Supply Chain Management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends im Supply Chain Management vertraut, besonders mit KI-gestützten Lösungen. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du up-to-date bist, beeindruckst du die Entscheider und hebst dich von anderen Bewerbern ab.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommst, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und deine Motivation und Qualifikationen persönlich zu präsentieren. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Supply Chain Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Abteilungsleiter im Supply Chain Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im SCM-Bereich. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Stationen hervor und zeige, wie du bereits erfolgreich Teams geführt und Projekte umgesetzt hast.
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für deine Erfolge und wie du digitale Transformationen oder KI-gestützte Lösungen in der Vergangenheit vorangetrieben hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROHDE & SCHWARZ vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Rohde & Schwarz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zum Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Erfolge im Supply Chain Management verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse über digitale Transformation
Da die digitale Transformation und KI-gestützte Innovationen zentrale Themen sind, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien im SCM vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden würdest, um Effizienz und Agilität zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation.
