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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sammle praktische Erfahrungen in verschiedenen technischen Bereichen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit 90 Jahren Erfahrung in Spitzentechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte maßgeschneiderte Schulungen, baue dein Netzwerk aus und profitiere von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, von Experten zu lernen und deine Karriere in der Industrie zu starten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung sowie Teamfähigkeit und Lernbereitschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – wir freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
Bund2Business Traineeprogramm für Soldaten (m/w/d)
Join to apply for the Bund2Business Traineeprogramm für Soldaten (m/w/d) role at Rohde & Schwarz .
Wertvolle Praxiserfahrungen, maßgeschneiderte Schulungen, Zusammenarbeit mit Expert*innen. Lösungen für eine sichere und vernetzte Welt. Als Teil unseres 6- bis 12-monatigen Traineeprogramms \“Bund2Business\“ begleiten wir dich auf deinem Weg nach Dienstzeitende. Erweitere dein Netzwerk und dein Wissen für einen erfolgreichen Einstieg in die Industrie.
Aufgaben
- Sammeln wertvoller Praxiserfahrung im Systems Engineering, in der Hardware- und Softwareentwicklung, in der Systemintegration, im Projekt- und Produktmanagement, im Vertrieb oder im Bereich Security
- Mitarbeit in spannenden Projekten
- Enger Austausch mit Fachexpert*innen
- Teilnahme am maßgeschneiderten Trainingsprogramm und an Onboarding-Events
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Anwender-/Domänenkenntnissen
- Teamfähigkeit, pragmatische Entscheidungsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit
- Freude am Lernen
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich online mit der Kennziffer. Bei Fragen kannst du dich jederzeit über LinkedIn oder XING an deinen Recruiting-Kontakt wenden.
Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung.
Kennziffer 11034
Recruiting-Kontakt: Stefanie Lehmann
Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit ca. 14.000 Mitarbeitenden und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität. Unser Traineeprogramm für Soldat*innen bietet die Möglichkeit, sich auf die berufliche Zukunft in der Industrie vorzubereiten, Kompetenzen sowie das Netzwerk auszubauen. Du lernst von den Besten, verstehst Zusammenhänge und arbeitest an spannenden Projekten, u.a. in den Bereichen Secure Communications, SIGINT/EW, Critical Infrastructure & Networks sowie Aerospace & Defense.
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Bund2Business Traineeprogramm für Soldaten (m/w/d) Arbeitgeber: Rohde & Schwarz
Kontaktperson:
Rohde & Schwarz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bund2Business Traineeprogramm für Soldaten (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits im Traineeprogramm sind oder waren, und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen.
✨Informiere dich über Rohde & Schwarz
Setze dich intensiv mit den Projekten und Technologien von Rohde & Schwarz auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und der Unternehmensphilosophie hast.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen, die für Traineeprogramme relevant sind, insbesondere zu Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Engagiere dich in relevanten Gruppen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich mit Systems Engineering, Hardware- und Softwareentwicklung beschäftigen. Dies kann dir helfen, aktuelle Trends zu verstehen und dein Wissen zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bund2Business Traineeprogramm für Soldaten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rohde & Schwarz. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des Traineeprogramms zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen des Bund2Business Traineeprogramms zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du während deiner Dienstzeit erworben hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an diesem Traineeprogramm interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz vorbereitest
✨Informiere dich über Rohde & Schwarz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur von Rohde & Schwarz. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Qualifikation ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Das Traineeprogramm legt Wert auf kontinuierliches Lernen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit betreffen. Erkläre, wie du neue Fähigkeiten erlernt hast und welche Schritte du unternimmst, um dich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Schulungsmöglichkeiten im Traineeprogramm.
